面接時に既婚だと言いそびれてしまいました。

Question

面接時に既婚だと言いそびれてしまいました。職探し中の主婦（２６歳、子供なし）です。
先日、事務パートの面接へ行っきました。

面接時に既婚者だということを聞かれなかったので言いそびれてしまいました。

Q『保健は親御さんと離れてますか？』
A『はい、自分で入っています』

Q『では、一人で暮らしてるのですか？』
A『はい』

というやり取りをしました。
今考えれば、そこで結婚してるかを探っていた？言うタイミングだったのかな？と後悔しております。

上のように答えた理由は、主人は自営業なので国民健康保険で、私は扶養という形ではないから。
主人は山梨を拠点に動いていて、月に数日しかこちら（横浜）に帰ってこないからです。
とはいえ、一人で暮らしているのかに『はい』と答えてしまったのは良くなかったと反省しております。

その後、採用の連絡がありました。
面接の方々も職場の雰囲気もとても良くて、働くのがとても楽しみです。

勤務し始めて、会話の中で結婚してるかと問われたら、していると答えるつもりですが、それでクビ（解雇）になることはあるのでしょうか？
また、どのように言えば差しさわりないでしょうか？

不安になってきてしまいました。

採用ご担当者様、ご意見お願い致します。
とても真剣です。
宜しくお願いします。

※いつもは『結婚されていますか？』の問いに『結婚しています』と答えています。

Answer 1

少なくとも応募書類として履歴書は提出されていますよね。
履歴書には、配偶者の有無を記載する箇所がありますので、面接時に多少ちぐはぐな回答をしてしまっても、結婚している事実を詐称したことにはならないでしょう。
また、入社時に身上書等の提出を求められるはずですので、その事実も明らかになることですし、採用条件に未婚であることと記載していない限り（これは男女雇用機会均等法に反するものだと思われますが…）、既婚だからといって採用を取り消すことは出来ないと思いますよ。

但し、明らかに採用担当者が質問した内容に対する回答としては、意図がずれている回答となってしまっていることは事実です。
ご心配であるならば、後々のトラブルを防ぐ意味でも直ちに採用担当者に申し出るべきでしょう。