就職活動と運転免許

Question

就職活動と運転免許よろしくお願いします。

現在大学3年生です。12月から就職活動が本格スタートします。
まだ免許を取っていません。
お金の面とスケジュールの面から就職活動では「取得予定」ということで切り抜けて、就職活動終了後に取ろうという計画です。そちらのほうがまとまった時間がとれるので。

つい最近4年生とご飯を食べに行く機会があったのですが、そのときに運転免許取得がまだだということを話したら、
「免許は就職する年度の4月1日に1年以上たってないと即営業で車を使う企業は採用してくれないのではないか」と言われました。最初は研修があるだろうし、すぐには営業周りで車を使うことはないだろうと思っていたのですが・・・。

やはり免許を持っているかどうかでだいぶ変わるのでしょうか。
取得意志はあるということを示せば大丈夫だとおもっていたのですが。

Answer 1

今年卒業した新入社員です。
外回りなので車使いますが、内定当初は免許持ってませんでした。
四年生の夏休みに、免許合宿でとりました。
「入社までにはとってね」という感じなので、現時点でもってなくてもそんなに心配しなくて大丈夫ですよ。
私の場合、一人で運転して本格的に活動するようになったのは10月からでした。
最初は内部の仕事を覚えることから始まると思いますよ。

こんな感じの回答で大丈夫でしょうか??
何か疑問あったら、言ってください。

就活、頑張ってください!

Answer 2

入社して最初の半年程度は車の運転をさせてくれないようなところもありますし、あまり気にすることはないと思います。

Answer 3

就職コンサルタントをしております。

車の運転免許を持っているかどうかで選考において影響があることは
考えにくいです。

それよりも、何社も内定をもらえるように就職活動の準備をした方が
よっぽど効率的です。

何社も内定を取って自分を最も活かせる会社を選べる状態であれば
そんなことに悩む必要もありません。

私の友人で学生に対して就職に対する根本的な考え方から
就職活動の方法などをセミナーでレクチャーし、多くの学生が
何社も内定を獲得しております。

それが下記のサイトです。
http://www.advance-gift.com/hkobayashi_syuusyoku.htm
ご参考になれば幸いです。