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アルバイト・パート・派遣社員は病気や怪我で入院したら解雇されやすいですか？ また入院のために何日以上休んだら解…
アルバイト・パート・派遣社員は病気や怪我で入院したら解雇されやすいですか？ また入院のために何日以上休んだら解雇されるものですか？
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会社には定款があり 社員に対しての規約やルールがあります その中に解雇の項目間あります その規定によって決まります また、社員とは別に 「時間労働者（パート・アルバイト）や契約社員」など 社員とは一線を引いた規約を作っている会社もあります 派遣社員は本来派遣会社の社員ですから派遣会社に問い合わせてください まあ、法人（株式会社等）なのに定款がなければ（本来はないと会社設立は出来ません） 即刻解雇もありますが そうなった場合は労働基準監督署に訴えるのも良いでしょう 不当解雇の場合アルバイトやパートでも失業保険が出る場合がありますから
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