正社員雇用なのに時給制（昇給、ボーナスも無）の会社ってブラック企業でしょうか？？求人誌に掲載されていたので気になりました…

Question

正社員雇用なのに時給制（昇給、ボーナスも無）の会社ってブラック企業でしょうか？？求人誌に掲載されていたので気になりました。

Answer 1

私は、1年以上の無職状態から抜け出し、今月から働き始めましたが、まだ3ヶ月間は試用期間ですが、一応正社員になります。ですが、時給制で、賞与、退職金無しです。社会保険も、雇用保険と労災しかないので、自分で国民健康保険と国民年金に入る形になります。時間給は少なくとも3ヶ月間は900円です。いずれMAX1400円になります。
就業時間は、7時半から16時までですが、今日で３日経過しましたが、14時か14時半で終わってます。
休憩は少しありますが（9時半ごろと昼食時間合わせて15分位。経営者はもう少し休憩していいですよ。といいますが、すぐ仕事します。）、休憩時間は給料から引かれません。私は、早く帰れる事もあり、納得して入りました。

最初から、時給制（昇給、ボーナスも無）とうたっていれば、必ずしもブラック企業とは言えません。残業が付かない等、労働条件が記載事項と違っていればブラック企業になるかもしれません。これは月給制でも同様です。
今は月給制でも賞与、退職金の無い会社は多いです。