ハイヤーと施設警備について知っている方に。 現在、施設警備をやってます。月15当務、収入は30届かず。２日泊まりで、…

Question

ハイヤーと施設警備について知っている方に。
現在、施設警備をやってます。月15当務、収入は30届かず。２日泊まりで、１日半休み。
ハイヤーに移ろうか悩んでます。
まだ、ハイヤーなら帰宅も増え、収入も増えるかと思います。
社会的にも、ハイヤードライバーのが、まだきちんとした仕事と認知されるのかな、と思います。どうですか、ご意見くださいませ。

Answer 1

都内大手４社系のハイヤー・タクシー会社に勤務する者（38歳）です。私も以前は某大手警備会社に勤務し、とある施設の常駐警備をしてました。結論から言えば、転職して大正解でした。勿論、すぐにハイヤーに乗れるという訳ではありません。地理・接客研修として３ヶ月間、タクシーに乗務した後にハイヤーへ転属となります。専任教官の下で実務研修を行いつつ、簡単な定期送迎やスポット仕事で経験を積んでいきます。早ければ、２～３ヶ月以内に専属か請負の仕事を任されます。私は配属半年後に請負という形で、某大手企業の社用車（白ナンバー）で副社長専属運転手をやってます。ただし稼ぎたいのであれば、残業手当が生命線になるのは警備と一緒です。私は月100以上の残業をしてますが、昼間は控室で寝ているので負担は感じません。何より精神的ストレスが無く、充実した日々を送っています。因みに月の手取りは30～40以上、前職より年収100万アップです。家庭をお持ちであれば、家族の理解がまず必要です。乗務員によって個人差がありますが、早朝･深夜仕事があり、泊まり勤務もあります。日勤でも終電や始発に間に合わない事も多々あるので、その場合も泊まりです。（勿論、仮眠室･風呂･シャワー完備）休みは土日中心ですが、ハイヤーは24時間365日稼動しているので、ゴルフや冠婚葬祭仕事で土日出勤もあります。残業をせずに定時退社のみだと、手取りは15万前後です。景気が良ければ仕事が沢山あり、泊まりも増えます。給料もアップです。景気が悪くなれば仕事が減り、定時出勤の定時退社が増え、給料ダウンです。しかしほとんどの乗務員が家庭を持ち、郊外に家を買い、定年まで勤め上げる、定着率の高い世界でもあります。恐縮ながら私の例を挙げつつ、長々とした回答で失礼しました。結論を急がず、熟考してみて下さい。