解決済み
昨日、働いていたカフェを突然クビになりました。 理由は、オーナーが好きなお客様の要望は何でも聞いていいけど、それ以外のお客様の要望は断わる強さを持ちなさいと、オーナーから注意を受けたので、そんな強さはいらないし間違っています、と正直に言ったら、じゃあ今日で辞めてください、と言われました。 ランチタイムに定食以外のメニューも提示しているのは店側なのですが、定食以外は時間も手間もかかるから、出来る時と出来ない時があると言われ、出来ない時があるのもおかしいと言ったのですが、あなたの考えは間違っているので、そんな人を雇いたくないと言われ解雇です。 お店の指針に沿えない私がやはりいけなかったのでしょうか。。
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あなたは昔の私に似ています 常連さんと一見さんは本来区別してはならないのですが、心情的には常連さんには融通したくなるのも人の気持ちです、オーナーで給料を払っている以上はその人がルールブックなのです ですので「わかりました」だけでいいのですよ 嫌なら、自分が経営者になれば良いのです 昔バイトした飲食店で、オーナーに味付けをきかれて「薄い」と言ったら期限が悪くなってしまい他の連中が「最高っす、完璧です」とか言っているのかを察知するべきだったという経験がありました、私が板前上がりだったので感じた事を正直に言っただけでしたが、世渡りとは (思った事を口にしない) 事が大切な要項です 上手に世渡りする機会を学んだと思って次にその経験を生かして下さい ただあなたが大切に思う人には、間違っていると思う事は言ってあげなければなりませんよ どうでもいい人には、何もいう必要はありません
そもそも正しいことだけ賛美されて、間違ったことが駆逐される世の中なら、こんなにグチャグチャしとらんしね(U・ω・U) 末端の人間はお客様より、上の偉い人の機嫌をとってたほうが、生き方として賢いと思います。 上の人間に『間違ってます』と言えたあなたは、性格が経営者向きなんじゃない?
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