パートの給料未払金について分かる方いましたらお願いします。 ２週間程前.子供が体調を崩し立て続けに私も体調を崩しどぉし…

Question

パートの給料未払金について分かる方いましたらお願いします。
２週間程前.子供が体調を崩し立て続けに私も体調を崩しどぉしても仕事(コンビニ)を休まなければいけない状態になりました。
仕事先のオーナーとマネージャーに事情を説明したところ.代わりがいないとか子供を誰かに預けてとしか言われず..。
いつもなら預かってもらう実家も色々あり預かれないと言う事で結局私が休むしかない状況でした。

１週間程たってから一応シフト確認をしたところ.次の週は全くシフトが入っておらず...(仕事先の配慮?)

しかも.25日に支払われるはずの給料も入ってませんでした

いくらこちらに落ち度があるとは言え.給料を未払と言うのはいい事なのでしょうか??

お休みをもらう時も一悶着ありとても苦痛な思いをした為連絡をするのを悩んでいる次第です。

こんな場合どのようにすればよいか教えて下さい。

お願いします。

Answer 1

こんにちは♪

給料が貰えないは、キチンと言うしか有りません。

給料が振込で有っても退職月は手渡しなど、店ごとの就業規則次第で変わります。

第一段階として、電話連絡をして未払いを店長かオーナーに言うことですし”これから給料を取りに行く”と言い、コンビニレジ前でお客様が居る時に”２５日振り込まれる給料がマダなので取りに来ました”と言うのも効果が有ります。

それがダメだった場合には最寄りの労働基準監督署で、未払いの相談が良いですよ。