学生時代にキャストをしていました。 その時にあった社員さんや就活で実際にOLCの会社説明会や選考を受けた人の話をお答えします。 (ちなみなOLC社員の仕事はパーク内の接客ではなく、パーク外で一般企業と同様の仕事してますがそれはOKですよね?) まずですが… オリエンタルランドの応募資格は四大卒以上の学歴を持つ新卒のみです。 専卒はもちろん、短大卒では応募資格すらありません。 応募に当たり、他に必要の資格はありません。 (OLCに限らず、文系職の場合はどこも必須資格はこんなもんですよ~) ただOLCは人気就職先ランキングでも上位にはいる企業です。 詳しい倍率はわかりませんが、エントリーを含めると万単位の応募数になると思います。 昨年の内定者は65人ですね。 かなりの狭き門です。 私がキャスト時代にお世話になった社員さんは、皆さん慶大卒でしたよ~。 全員が慶大ではないですが、↑の倍率も踏まえやはりこのクラスの大学の人で内定者は占められるようです。 説明会に行った人の話では、「パークで働きたい」「ディズニーで夢を与えたい」と言う人はいらないそうです。 もうパーク事業はそれなりに成功を納めてるので、このノウハウを他の分野で生かせるビジネスチャンスを見つけられる人が欲しいそう。 そのためディズニーを熱く語っても道は遠のくだけらしいです(^^; 面接では目の前に消ゴムと鉛筆を1つずつ置かれ、「これで何かおもしろいことをしてください」と言われたそうです。 一瞬の閃きと頭の回転と度胸が求められそうです(笑) ともあれ、まずは四大…その難関大学を目指すのが先決かと思いますよ。 頑張ってくださいね~(・ω・)ノシ
オリエンタルランドの企画?などをする方はそれなりにいい大学出てないとなれないらしいです。自慢出来る就職先ランキングでヤフーや三菱UFJと一緒位の位置にあった気がします。高校の先輩で高卒でオリエンタルランドに就職?(アルバイトかも)した人がいますがその人はアトラクションの案内をしたりするキャストの方でした。アトラクション案内をしたりしたいのであれば大学にいかなくてもなれるんじゃないでしょうか?ディズニーの公式サイトでも募集していましたよ。
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