田舎で人材を確保するにはどうしたらいいと思いますか？ 医療機関のため、45歳蔵までの女性を探しています

Question

田舎で人材を確保するにはどうしたらいいと思いますか？
医療機関のため、45歳蔵までの女性を探しています田舎で人材を確保するにはどうしたらいいと思いますか？
医療機関のため、45歳蔵までの女性を探しています。
求人情報誌は、この地域にありません。
折込を入れても、反応なし。
ほとんどの人主婦がすでに工場で働いている地域です。
若い人はほとんどいません。
待合室、外壁に張り紙しました。
労働条件はかなり、良くなっています。
パート希望で、時給1000円
勤務時間、休日は自由で本人の希望どおりになります。
後は、どう動いたらいいと思いますか。

Answer 1

どの程度の「田舎」なのかは良く分かりませんが、医療機関の業務はかなりハードだと聞きますし、ある程度の専門性は必要でしょう。そうでなくても「専門の仕事」と見ている人は思いますね。まずその辺をきちんと説明する必要があることと、前にもありましたがそういう命を預かる大切な仕事の時給がコンビニの店員と大差ない額では希望者が二の足を踏むのも分かる気がします。

Answer 2

この時給だと、看護師かケアマネか理学療法士あたりだと思われますが。
『試用期間3ヶ月でその後正式採用にする』この程度書かなければ、田舎ではまず無理です。
時給1000円は、地方であれば妥当な線です。
しかし、パート採用で責任は正社員並では、誰も来ないでしょう。

Answer 3

医療機関の、どういう職種かによります。
例えば、事務職だったら時給1000円は高給ですが
看護師さんの様な方なら、そもそも資格があるわけで
何も、田舎でパート勤めをしなくても
正職員で幾らでも採用されます。
基本的に資格所有者の仕事なら、正職員でなければ無理でしょうね。
保険もきちんとつけてあげてください。
後は新聞広告でしょうか
近隣町村にも出すと言うことと
遠方から人材を寄せる場合は、住む所も用意するか
住宅手当を出すことです。
ただ、パート待遇という事なら、私なら行かないと思います。

Answer 4

田舎がどの程度の田舎なのか分からないの
ですが村の診療所的なのでしょうか？

正社員では駄目ですか？パートだと独身者
や若い人は正社員を探している人がほとん
どだと思うのでパートとなっている時点で
見向きもしない事もありえます。
若い人がいないという事ですが、正社員で
の条件が整っていれば少々遠くても通勤し
てくれる人もいるかもしれません。
もちろん通勤手当はしっかり出してあげて
下さい。１時間程度の通勤なら１万５千円
から２万ぐらい。パートってなると本当に
地元からの人しか普通受けないですから。
少々遠くても隣町や市のハローワークにも
だして見てください＾＾