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アルバイト先での悩み。

アルバイト先での悩み。私は32歳・女です。 両親が病気のため、現在は時間に融通の利くアルバイトを今年の4月からしています。 アルバイトの割には、時給も待遇もとてもいいところです。 (交通費が距離に関係なく1日500円・お昼のお弁当を頼まなくても1日250円の手当がつきます) 男性がとても少なく、女性が多い職場です。 女性の方は、社員・パート含め全員主婦で子持ちです。(年齢は34~38歳) 同じような世代と感じたので最初は何も思いませんでした。 最近は、主婦たちが怖くて仕方ありません。 3年くらい働いている方に、いつも大声で注意されます。 ミスをした時ならば仕方ないと思うんですが、関係ないときに注意されます。 だんだん、それが怖くなり名前を呼ばれるたびにビクビクするので、また大声で注意されます。 先週、ロッカーで「今日はイライラしてたから、申し訳ないけど○○さんに怒鳴ってやったわ~。あースッキリ」と笑い声が・・・。 それを聞いて、ミスをしてないのに注意される理由がわかりました。 (確かに、その日は1人の方がめちゃめちゃ注意されていました。) わからないことを聞いた時はメモに取っているんですが、間違った内容を言うんです。 最後にメモを確認してもらってOKをもらうんですが、次の日には「話を聞いていない」と注意されます。 (これは、他の人にもやっていました) 今のアルバイト先は、私が入ってから男女含め6人が入ってきましたが2人しか残っていません。 泣きながら辞めた方もいます。 私より2ヶ月前に入った方も7月に「耐えられない」と辞めて行きました。 私もだんだん耐えられなくなってきました。 文章にすると大したことのないように感じますが、私には大きな問題です。 パートの先輩方は、社長や社員に信頼されており、新しく入った人たちの教育係をしています。 辞めたいのですが、怖くて言いだせません。 辞めるにしても、できれば理由も言いたくありません。 どうしたらいいのでしょうか? 子供っぽい悩みですみません。

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    職場にはその場所特有の風土・文化があると思います。女性の比率が高い職場では多いケースで、これを根底から変えるのは非常に難しい問題です。 仕事には「相性」が強く関係すると私は思います。仕事の相性であったり、人間関係の相性であったりと様々な相性があると思います。 現在の職場ですと、問題とされている教育係の人達と気が合う人しか残って行けない感じがします。現状ですと相性が合う要素が無さそうな気がします。 後はご自身で決めることですが、恐怖を感じてまで仕事をするなんてことは決して良くないと思います。

  • 明らかにタチが悪いでしょ。 そんな奴ほっといたらダメですよ。 社員には話したんですか? 他の被害を受けてる方々(出来れば辞めた方も含めて)と協力して今までの出来事(出来れば辞めた理由なども含めて)書き出し話のわかりそうな社員に訴えるべきだと思います。 そうしないと一生懸命働いているあなたのためになりません。 普通に考えれば辞めるのはお局とそのお友達です。 あなたが辞める必要はありません。 社員を味方につけ毅然とした態度でそのお局に接するべきです。

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