社長と幹部社員がやった不正経理3700万円を経理課にいるとき見つけ，親会社に内部告発したところ 社長と幹部職員は降格もし…

Question

社長と幹部社員がやった不正経理3700万円を経理課にいるとき見つけ，親会社に内部告発したところ 社長と幹部職員は降格もしくは左遷となりました。私は親会社からおとがめはなしだったのですが，今年の異動で庶務室という課に行き なんとその課は倉庫の中の警備室の詰め所でした。部下も上司もいないでたまに部長が調子はどうだ？と来るだけです。仕事は部長が持ってくるデータをエクセルで打つだけで30分で終わります。私もお払い箱になったんだと自覚して朝出勤して部長にデータを渡して午前11時には退社しますが誰も何も言いません。出世コースだったんですが今や完全にリストラ要因です。会社やめるべきでしょうか？簿記会計とエンジニアの資格はあるので転職はできそうです

Answer 1

正しいことをしたのに・・・・・あまりにも不条理です。
会社の態度はひどすぎます。

でも絶対に辞めないでください。
あなたは会社のために良かれと思い、告発しました、それにもかかわらず、明らかに報復人事です。
あなたを辞めさせるための策です。
今度はあなたが会社をとことん利用すればよいのです。不正をしろと言っているわけではありません。

いわば、自由な職場を与えられたのだから、何でもかんでも好きなことをやればいいいんです。

おそらく、今後も、会社からクビ宣告はまずないとと思います。
あなたが辞めるまで待っているのです。

もし、辞めるとしても、あなたの損にならないように色々な法律を学ぶとよいと思います。
また、いくら資格をもっていても再就職はかなり厳しいと思います。
ですから、２日程度、ハローワークに出向いて、その実態を知ったほうがよいと思います。

辞めるにしても、慌てることなく、じっくり構えたほうが、あなたのプラスになると思います。

とにかく、けっして屈しないで下さい。
しぶとく・・・でなく野太くです。・・・つまり野武士のようにたくましく、泥臭く、粘り強く、地を這い蹲るように、生きてください。

絶対に、絶対に負けないで下さい。
報復人事した人間はいつの日か報いが必ず来ます。・・・神様は平等です。

内部告発は正しかったと人々に思わせることは、あなたの責任でもあると思います。
あなたが辞めることになれば、結局は会社の圧力に屈したことになります。

台風が去った後は、うそのように晴れます。

どうか、どうか、頑張ってください。

私は、あなたの正義の行動、大賛成です。でも、自ら実行となると、二の足を踏みます。
ですから、あなたは、すごいと思います。尊敬しています。

Answer 2

その会社にいても、明るい未来はなさそうなんで、
転職できそうなら、辞めるべきだと思いますよ。

Answer 3

自分からやめたら、退職金、失業保険の給付金
などの面で損だから、法律相談にかかることを
おすすめしたいです。
役所とか無料相談があるし、有料でも30分5000円だし・・。

あなたはエライと思います。
そんな仕打ちにめげないで、筋を通す人であり続けて下さい。
そんな会社、つぶれりゃいいのよ。
わたしは、sengoku38さんも、偉い人だと尊敬します。

Answer 4

内部告発は会社自体を敵にまわす行為ですからね。
いくら上司が悪いことをしたからと告発すればいずれまた違う事で告発するかもしれないと上にいる人たちは考えますからね。
転職するなら今の会社とは全く関係のない会社にいくべきですね。