会社に行きたくないんですけど、休んでも差し支えないでしょうか？

Question

会社に行きたくないんですけど、休んでも差し支えないでしょうか？一度は休んであまりに私を安い時給でこき使っていることを反省させたほうがいいでしょうか？
時給800円です。9時～16時までです。

会計事務所で税理士50代と5年働く従業員の女性40代に毎日、馬鹿にされます。
何かミスするとそんなことも知らないのかと言わんばかりの態度で、まるで日本語を一から教えなくては分からない幼稚園児のような扱いをしてきます。

私は日本語が分からないのではなく、仕事の体制がやりにくくて仕方ないだけです。
小さい個人事務所で3人しかいないため、1人の比重が高くなるのは分かりますが、だったら経験者を雇えばよかっただけですよね？

私は会計事務所の経験は無く、簿記3級も去年、付け焼刃で短期間で取った、ど素人です。仕訳入力などやったことすらありませんでした。

私が入ってから3ヶ月後、会計事務所歴16年のベテランの方がバイトで入ったのですが、その方が来てから「何でお前なんかいるんだ」というような扱いになってきつつあり、自分なりに勉強して決算の手前まで仕上げて所長に渡したら間違っていると言われました。

それは納得なのですが、間違えた内容について聞き耳を立てていた女性の職員がいきなり甲高い声で私のミスを笑い始め、所長も一緒になって笑って良いのか戸惑っている様子でしたが、このまま行くと確実に私は馬鹿扱いされるのが目に見えています。

別に私のことを持ち上げて扱えと言っているわけではなく、一職員として何故か腑に落ちないものを感じます。
同じように働いているのに、何故か私だけ馬鹿にされてるような…学校で言ういじめににたようなものを感じます。

働きにくければ所長に伝えれば良いだけのことかもしれませんが、所長はその女性に頭が上がらないようで、「大人なんだから自分で何とかしろ」といったことを入って1ヶ月の頃に言われました。
大人なんだから…で出来るものなら私だってとっくにやっています。
所長という上の権威だからこそできることがあるでしょうが、と思ったのですが私の間違いでしょうか。

私は内勤メインで、外に出てお客さんに挨拶することは所長と女性職員がやると言っていましたが、明日、何故か私がお客さんの下へいくことになりました。しかも場所も知りません。

普通の会社ならありえないですよね。
自腹切って交通費出してますし。

契約内容と違うということを伝えたほうがいいでしょうか。
少人数なので機嫌を悪くされると感情的になるので困っています。

補足

週5日9時～16時勤務ですが、16時までなのは、それ以上の時間働いていると会社は従業員を社会保険に入れなくてはならなくなるためです。しかも16時以降は残業したとしても残業代を払わないと言われました。女性の方は出るそうです。

Answer 1

他の質問を拝見しましたが、ご質問者様はアルバイトなんですよね？
（そういう前提で回答させていただきますね。）
私だったら、早いところ辞めて、違うバイト先を探します。
ご質問者様のお勤めの事務所のように少人数だと嫌な人と接する割合が高いので、それがすごくツライというのは分かります。所長はアテにはならなさそうですしね。
ストレスで心が病んでしまうほどガマンする必要はないと思います。

それと、他に３つほど。
１．お給料について
実務未経験、日商簿記３級であれば、時給800円は普通です。
業界としては特に低くないです。
この業界、基本的には安月給ですので、やはり資格や経験がなければ好待遇の条件ってほとんどないんですよね。
私も学生時代会計事務所でアルバイトしてましたが、やはり時給800円でした。
時給が不満であれば、もっと割のよいバイトはたくさんありますので、会計事務所以外で探した方が良いと思います。

２．社会保険について
社会保険に入っていないとのことですが・・・正社員であればひどい待遇ですが、アルバイトでは入らないようにする方が普通です。
アルバイトで社会保険に入っては、雇用側からすれば人件費が増えるだけでメリットありませんから。
社会保険に加入したいのであれば、社員として働かないことには難しいですね。
それはおそらくどの職種でも一緒だと思います。

３．休むことについて
お給料をもらって仕事をしている以上、社員だろうが、アルバイトだろうが、無断欠勤や仕事の約束があるのにズル休み・・・というのは絶対やってはいけないことです。
それをやってしまうことで、解雇されたとしても、文句は言えません。

４．自腹を切って交通費
アルバイトでは時々そういうことありますよね。
面接の時に交通費支給と言われているのであれば、文句を言っていいと思いますよ。
条件と違うのにガマンすることはないですしね。
それでも無理なら、辞めるしかないですね。

５．お客さんのもとへ行くことについて
基本内勤でも、お届け物くらい頼まれることはよくあることですし、お届け物でないのであれば、それはご質問者様の仕事の内容がステップアップするチャンスです。
それと場所が分からない・・・これもよくあります。行き方を丁寧に教えてくれるほうが稀ですよ。
住所さえ分かれば、ＧｏｏＧｌｅマップや、Ｙａｈｏｏ地図でとかで調べて行けますし。
自分で調べて行くことの方が多いです。
とはいえ、聞けば普通は教えてくれますが、ご質問者様の職場環境を考えると、その女性職員の方にまたバカにされる可能性がありますよね。事前に、住所を教えてもらって後はご自身で調べた方がよさそうですね。

６．残業代について
女性職員の方は同じアルバイトですか？それとも社員ですか？
同じアルバイトであれば、待遇が違うことについて、所長に説明を求めても良いと思いますが、その方のスキルが高のであれば別の条件を提示されている可能性もありますね。
正社員であれば、そもそも雇用形態が異なるので、正社員は残業代あり、アルバイトはなし・・・となっていたとしても、やむを得ないと思います。
私の前の事務所でも、時給換算すると正社員に残業させた方が安くなるので、バイトに残業はさせてはいけないと言われていました。

いろいろストレス溜まることは多いと思いますが、頑張って下さい。

Answer 2

ハスの花ってきれいだとおもいませんか、その茎がレンコンなの知ってましたか。
昼間、私は胸までドロ畑につかってレンコンを取っているの。時給は520円にもなります。冬場は旬を迎えますが水が冷たくて、レンコン取りはきつい季節になります。千葉で働いているんだけど、むかし大賀さんと言う偉い先生がここで古代ハスの花を咲かせたので有名なの。それから急いでアパートに帰ってシャワーを浴びて夜は駅前のキャパクラで働いてるの。終わるの深夜の2時頃だけど、それからご飯を食べて寝るの。朝は8時頃起きてレンコン取り･･･そういう毎日です。
クタクタなんだけど生きてくために働いてます。それでも夜の分と入れれば14万円くらいになります。すごいでしょう。そこから3万円の家賃を払って、電気ガス代とか食べたりすれば、貯金は3000円くら出来ます。今までに8万円くらい溜まったので、今度国(八戸)に帰ろうかと思ってますがなんか帰りづらくて。高校の時、恋人だった人を追いかけて、東京にきたんだけど捨てられて･･･死のうとか思って、それで房総半島という所で、ウロウロしていたら、親切なおじさんが泊めてくれて、食事なんかご馳走してもらって。その上働く所見つけてくれたの。
それが今の仕事です。苦しいけどキツイけど今日まで生きてこれました。生きていてもいいことなんかないけど、それでも死ぬよりはマシみたいなことあります。「レンコンと梅肉あえ」なんか食べてると、おいしくて涙でるから、本当だよ･･･それから実家には毎月3万円送っています。それから昨日もお店の店長さんのお話で、東アフリカでは1000万人の子供たちが餓死するみたいなこと言ってました。働けるだけ、キミたちは幸せだとおっしゃってました。そうおもいます。

Answer 3

休んだら首になるんじゃないかな?
少なくともその口実にはなると思う。

そもそもそこに勤めることによりあなたはお金以外の一体何を得るの?
あなたのスキルアップにもつながる可能性もなさそう。

契約内容と違うと伝えても「なら辞めて」と言われそう。
あなたに得るものがなければ、相手に反省させる為に休むよりも転職を前向きに検討し実行する方がよほど前向き。

転職はできるうちが華だよ。
少なくともしがみつく価値のない職場のように思える。

また会計事務所に勤めるなら少なくとも簿記は2級持ってないと、書類回りがわからないんじゃない?

Answer 4

難しい話ですね。
自分は今教える側の立場に立っていますが、難しいです。
正直小学生に教えるかのように教えてます。それでも理解してくれない事のが多々あります。
イラつきますし、ムカつきます。
もちろん自分自身も通ってきた道なので嫌いはしませんし嫌がらせはしませんが。
経験者がいれば経験者のがいいのは間違いないですが、そんな人材はなかなかいませんし。

教える側の苦悩も少しは考えてほしい。

その上司、先輩の方々はあなたの事を嫌っているのでしょうか？
うちの会社の上司にも一人、イジる的な事を言ってくる人はいますが、言い返したり、笑ったりしています。いい人です。
ただ、前辞めた社員は冗談が通じないタイプで、それがスゴイ嫌だったらしく辞めていきました。

仕事をやっていく上で人間関係を上手く作れるかが非常に重要になってきます。
仮にあなたが今の会社を辞めたとして、次の会社で上手く人間関係を作れるでしょうか。
あなたが望む上司、先輩しかいない会社などほぼ無いでしょう。

会社を休んだとして、上司が何を考えるか。。。休むなよ馬鹿。ぐらいでしょう。
ｽﾞﾙ休みをするぐらいなら辞めたほうがいいと思いますよ。

お客さんに挨拶しにいく。あなたが次のステップへ進むだけですよ。何故も何もないでしょ。

上司や先輩に文句を言うのであれば、あなたが上司や先輩より仕事が出来るようになってからいいましょう。

仕事の賃金などは確かによくはないでしょう。でも入ってから文句言う事でもないでしょう。事前に確認すべき事項です。

少しグチっぽくなってしまいましたが、もう少し軽く物事を考える事も大事ですよ。上司の嫌味など笑ってごまかすぐらいで。

望んでた回答とは違うとは思いますが、ひとつの価値観として受け取ってくださるとありがたいです。