解決済み
モンテローザ系列でバイトしている高校生です。給料が計算と合いません。時給が850円から900円へと上がり、17時~21時半勤務。先月は14回と2時間出たのですが、53000円も行きませんでした。勤怠は指紋認証システムなのですが、15分ごとじゃないと払われなかったりするのでしょうか?
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モンテでバイトリーダーしてます。 まず考えられるのは、他の回答者さんのいっている通り研修を月の途中で抜けた場合です。 時給が50円アップということは研修をあけたんですよね? 通常の営業でモンテで時給が一気に50円アップは代行以外考えられない(それも珍しい)ですから。 多分、最大の理由は質問者さんが仰っている通り15分刻みです。 もしかして、1分刻みで計算してませんか? 17時~21時半勤務も、16時46分~21時44分勤務も同じ扱いです。 15分未満は切り捨てになります。 今はサービス残業がうるさくて1分刻みの飲食店が増えましたが、モンテは15分刻みです。 それを計算に入れてるならかなり金額はずれますね。 出勤は46分以降に押せとか、45分になる前に退勤押せとか言われてませんか? それはそういう理由からです。
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恐らく15分刻みで計算しているからだと思います。 切り捨て分は法的な手続きを得ればもらえますがそうするには、労働斡旋や労働審判や少額訴訟などしなければならないです。個人加盟の労働組合に加入して取り返すやり方もあります。 とりあえず、労働基準監督署に申告してください。あるいは労働相談ホットライン0120378060に電話相談してみてください。(平日10時~17時) 最後にすき家サービス残業問題で活動している個人加盟の労働組合、首都圏青年ユニオンのYouTube動画をご覧ください。http://www.youtube.com/watch?v=e8RsAVviZms&sns=em
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