訴えたいです。 はじめまして。両親の事て相談なのですが、現在地方都市で住み込みの寮の管理人をしています。

Question

訴えたいです。

はじめまして。両親の事て相談なのですが、現在地方都市で住み込みの寮の管理人をしています。

仕事を始めて、かれこれ五年程経つのですが最近会社に匿名で両親を中傷するメールが入るみたいです。

メールの内容は
・食事の量が少なく、払ってる料金に見合わない
・寮生に出す食事の食材を安売りで済まし、浮いたお金を懐に入れている
等です。

食事量については寮生に聞いたところ、少なくなくメニューをリクエストされたみたいです。
お金に関しては会社から指示された金額内で人数分作らなくてはならないのでギリギリでやっているし、会計報告もしているので誤魔化しようがないとのことです。

会社の対応としては、送信者のアドレスを割り出して事情聴取する、とのことですが両親としては、使い込みのような謂われのない侮辱を受けたのがショックで泣いて電話を掛けてきました。

このような場合、相手を訴えるとしたらどのような内容で、どこに相談に行けば良いでしょうか？
それともこんな事くらいでは訴えも起こせないでしょうか？

分かりづらい上に長文で申し訳ありませんが娘として、何とかしてあげたいです。

よろしくお願いします。

Answer 1

会計報告などもちゃんとやっているということなら、両親にはどうすることもできないと思います。あとは、会社との相談次第で、会社がどこまでそのメールを深刻に受け止めるかだと思います。

会社がやる気になれば、食事のことだけが問題のようなので、実際に寮の食事を食べている人にアンケートを取ることもできるのではないでしょうか。食事の量やボリュームなどは若い社員とご両親で感覚が違う可能性もありますし、「今のままでいい」という声が多ければそれがメールを不適切だと判断する材料にもなると思います。

小さい寮なら栄養士もいないと思いますし、寮費に含まれていたら「寮で食べざるを得ない」ので、寮生からは他の寮との比較もするでしょうし、「もっと工夫できるだろう」という気持ちがあることも理解できます。

とりあえずは、会社の調査を待つ・・・ことしかできないのではないでしょうか。

Answer 2

まず相手がわからないと訴えるのは無理でしょ。
たとえわかったとしても会社の寮生なんだから会社が大事にするわけが無い。

どうしても犯人捕まえて謝罪させるならまず会社との話し合いでしょうね。
中傷メールで両親が精神的苦痛を受けたのでしかるべき処置をとってくれと。
それでも対応がないのなら謂れの無い侮辱を受けたのでメールを出した寮生に対して処置、両親に謝罪が無い場合は
会社を訴えるとでもいえばたぶん動くとおもうんだが・・・・。

Answer 3

そのメールが会社へ直接届いてるとしたら、会社の人間が「誰か」を特定できて
その人を教えてくれないと難しいですね

会社としては裁判沙汰になることは避けたいと思われるますから・・・・

予測としては、寮へ入っている子の親御さん（母親かな）が
自分の子供に対しての異常な愛情から生まれたような気がします

あなたのご両親がちゃんとされているのであれば
何もおくすることはありません

もし、その会社がご両親を責めるようなことがあるとしたなら。です

その時は辞める覚悟でも闘うことです

メールなの内容をコピーしてもらう
(送信者のアドもコピー含）

これを持って弁護士へ相談することです

会社がこれで解雇した場合、一緒に賠償請求するしかありません