解決済み
製薬会社のMRの仕事 製薬会社のMRの仕事では、ノルマ(目標)が設定されているそうですが、やはりノルマがあるため日々競争といった雰囲気があるのでしょうか? 会社によって違いはあると思いますが、上場企業ともなると、競争が厳しくなってくるのでしょうか? ノルマがあることでやる気がでますか?私はたぶん、かえって胃がキリキリしてしまうタイプなのですが、MRとして働いている人はノルマをやる気に変えられる人なのでしょうか? 回答よろしくお願い致します。
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元MRです。 製薬会社のMRに限らず、営業にはノルマが付き物ですので、MRだけが 他の業界の営業と比べてキツイ、ということは無いと思います。(他業種 での営業を経験していないので比べられませんが…) ノルマのキツイ・ゆるい、は会社によって違いますので、実際に志望する段階 になってからOB/OG訪問などで確認してみてください(学生さんですよね?) 無理ならまた知恵袋に投稿すれば誰かが教えてくれます。 私の居た会社(大手内資)に関しては業界では丁度真ん中くらいのノルマ。 日々競争、というまでではないですが、月末や決算月などは社内がちょっと ピリピリする感じでした。 競争の厳しい会社では社外のライバルのみならず、社内での足の引っ張り 合いも在るみたいです。 ちなみに、私のキリキリしてしまう方ですが、キリキリする前に数字を仕上げる という方法でなんとか乗り切ってました。ノルマをやる気に変えられる人には 向いている職業でしょうが、そんなアドレナリン系の人は少数派でした。 みんなキリキリと戦いながら働いて、時々ドロップアウトしちゃう人もいたなぁ… そういう意味では本気でキリキリしちゃう人には向いていない職業ですね。 参考になれば幸いです。
他メーカーを蹴り落として自社品を使ってもらわないとノルマは基本的に達成できませんので、日々、数字と他社ライバルとの競争です。それをどう取るかでしょうね。人から評価されるのは数字が一番判りやすいとは思いますが、それが全てでもないので・・・ 人によりけりだと思いますよ。
別に製薬会社に限らず、競争の度合いは厳しいですよ。 MRなら自社の開発販売してる薬をどれだけの医師に使って貰うかが勝負ですね。 その為には海外の論文、文献等の提供… 何せヒトの命に係わる商品を売り込むのですからそこらへんに散らかってるような論文 位でヒット商品にはなりませんよ。
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