お疲れ様です。

Question

お疲れ様です。そうですねとりあえず受ける事が出来るＭＲ系の職業は受け続けてみます。

一応インベンティブからは来て欲しいといわれているのですが契約社員の期間が終わった後がカナリ心配です？

その辺りは心配する必要は特にないでしょうか？ＭＲの認定さえとってしまえば？？

クインとリリーの面接があるので頑張ってみます

Answer 1

インベンティブはプロジェクトに入る毎に契約が自動延長されるシステムだったと思います。働き方は他のＣＳＯと同じでインベンティブの勤務形態上で契約社員となるはずです。

貴方のバックグラウンドは文系？理系？。
製薬メーカーで働く上では医学・薬学・関連法例などの勉強が必要となり、その一定の知識を有している人がＭＲ認定試験に通ります。
プロジェクトへ入ったら、普段の業務と並行して継続教育を受け、それに加えてＭＲ認定試験の勉強もしないといけませんから実際はかなりハードですよ。
クインタイルズなどはＭＲ教育研修にも力を入れています。つまり自社ＣＳＯ・ＭＲの質を向上させてますが、その部分ではインベンティブは劣っていますね。(教育は外部委託)
それにＭＲの合格率も他のＣＳＯと比べてあまり良くないです。
(２回受験してダメなら…クビです：どのＣＳＯでも同じですが…。)