解決済み
公立中学教師です。 同僚に私立高校の経験がある者が数名いますが、私立は同じ「先生」でも採用形態が数種類有り、 いつでもクビを切ることができる状態になっています。数値や目に見える実績を上げなければすぐに、「さようなら」となります。 企業や一般公務員と同じで、完全なる縦社会で、意見を言うことすら、なかなかできない状態でもあるそうです。 モンスターペアレンツや不登校生徒などの対応も、公立以上に気を遣うし、家庭訪問なども、公立と違いとても遠い場合がたくさんあり、大変だと聞いています。
私立の中高一貫校で数学と物理の教師してます。 私立の場合は学校毎に上層部の方針や運営する法人の方針が異なるので、採用されやすいとかといった事は断言できません。 大抵の私立の場合ですと、非常勤教師、常勤教師(クラス非受け持ち教師)、専任教師(クラス受け持ち教師)、特別講師(強化部等の監督)、管理職... と学校毎に役職や雇用期間が異なります。 大抵の場合は勤続三年までは非常勤で働かせて、校風や上層部に順応な教師を常勤教師として終身雇用級の雇用をし、更にクラスを受け持つ能力がある場合は、専任教師として出世させ(私の学校だと特別手当が支給されます)、更に能力と空きと上層部のお気に入りになれれば学年主任や教科主任といった管理職に出世でき... 上手くすれば校長にもなれるようなキャリアパスです。 ぶっちゃけ、学校と言うよりも企業ですよ。 本題の採用されやすいかどうかですが、意外と空きが有るので、公立よりかは採用はされやすいんじゃないんでしょうか? 更に言うと、カトリック系の学校や新興宗教系の学校は信者じゃないとなれない場合があります(例えば、野球で有名なPL学園や八王子の某学校) 更に更に言うと、伝統校やブランド力のある学校は卒業生を優遇する傾向にあります。 学校によって採用は全く違うので、結構運も必要です。 何で直ぐにポストに空きができるかについて... 学校によって違いますが、私立は企業です。 私の学校の場合は上層部の方針が絶対で、逆らえません。逆らえば、クビです。現に都立や県立から天下った教師はGW後にクビになったり、朝会でステージの上で校長にビンタされたりと、トップダウンが凄いです。そんな学校は直ぐに代わりの教師の募集をします。 また、成果主義で成果を出せない教師や生徒からクレームが絶えない教師を直ぐにクビにする学校は意外と多いです。 進学実績でも専門学校とかの大学短大進学希望外の生徒を出すとクビにする学校も意外と多いです。 そんな世界ですので、空きはたくさんあります。特に埼玉の私立を調べるとわんさかと秋採用の募集をしている学校がたくさんあります。 公立より私立の方がチャンスはたくさんありますよ。
そうでもないと思いますが。 その理由として 1.公民という教科自体は公立私立に関係なく、供給過多なので採用は少ない。 2.公立なら、採用試験にさえ受かれば年齢は問われないですが、私立は年齢が高くなると採用は激減します。特に、未経験ならまず採用はされません。現に私の勤務校でも、専任採用は27歳までとなっていますし、私の知る範囲で同様の年齢に関する条件を設けているところは多くあります。 ただ、強力なコネでもあれば、話は別でしょうが。(と言っても昔よりはコネ採用は減っていると感じています)
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