東横インの面接 東横インのフロントスタッフの求人に魅力を感じて履歴書を送ってみようかと思っているんですが、面接ではどん…

Question

東横インの面接
東横インのフロントスタッフの求人に魅力を感じて履歴書を送ってみようかと思っているんですが、面接ではどんな事を聞かれるんでしょうか。ホテルの試験ってスピーチとか多いと聞きますが東横インでもスピーチとかさせるんでしょうか(>_<)あと、面接とかには学科試験も含まれるんでしょうか。差し支えなければ詳しく教えて下さい。

補足

早速解答が…ありがとうございます！スピーチってやっぱりあるんですね(>_<)人前で喋るの苦手です…大人数の前でスピーチしないといけないのでしょうか。スピーチの内容は自己PRみたいなものでいいのでしょうか。質問攻めで申し訳ないです。お時間のある時に解答頂ければ嬉しいです。

Answer 1

元東横フロントです。
スピーチなどはありません。
筆記試験の用意はあるのですが、おそらく試験やらないと思います。
私はありませんでした。でも色々な話を2時間ぐらいしました・・。
支配人により全く違うので面接内容は分かりません。

東横はとにかく大変です。（仕事内容は毎日の流れが同じなので覚えれば誰でもできます。）
ただ臨機応変に仕事ができる人でないと無理だと思います。
（宿泊料金が安くほぼ女性だけなので、変な方沢山来ます。）

夜７時以降はフロントスタッフ以外誰もいなくなるので
店舗の規模にもよりますが一人～二人です。
私がいた店舗は約300室、平均稼動80％で二人でした。
電話対応、チェックイン業務など、クレーム対応などで休憩ほとんど取れません。
忙しい店舗なら、お昼以降休憩取れないと思ったほうがいいです。
ちなみに新人さんは８割研修で辞めていきます。

なれれば休みが多いので月８回だけ頑張れば・・・と思えてくるでしょう。
私は５年頑張りましたがもう二度と働きたくないですねぇ・・・。

Answer 2

１社目は東横インではありませんが、ヒルトンとかと同等クラスのホテルに勤めていました。

新卒と既卒ではまた違ってくるでしょうけど、面接官数人の前で英語で、相手から聞かれたことについて、返事をするというのは、あるんじゃないかな？と思います。ただ、中途採用で入ってきた子は、面接で英語は使わなかったと言っていたので、どうかは解りませんが。

Answer 3

面接は店舗によって違います。
スピーチもあれば、試験もあったり・・・
支配人によります。
正社員なら、一般常識試験と3分スピーチはあるとおもって行かれた方が確実かとおもいます(^.^)
がんばってください(^^)