伊勢丹の時計修理場で若い女性社員にカルティエ・タンクフランセーズを見せたら「どこのメーカーですか？」と言われました。 …

Question

伊勢丹の時計修理場で若い女性社員にカルティエ・タンクフランセーズを見せたら「どこのメーカーですか？」と言われました。
全く時計の勉強をしてないようでした。

不景気になぜ向上心のない人が採用されるのですか？伊勢丹をはじめ企業の採用担当者ってどうしてこうもバカなんでしょうか。自分たちは採用のプロだと言い張っていても学生の能力なんて何も見抜けない。

向上心のある人がワープアになって、面接で人事に媚を売るのがうまい奴が採用される。世の中おかしいです。

補足

わたしがひとり見つけたということは他に無数のろくでもない正社員が隠れているということです。ゴキブリの数の理論と同じです。

だいたいタンクフランセーズを見てカルティエの時計だとわからない関係者はいませんよ。こういう向上心のない人間を採用する人事は無能だと言っておるのです。

Answer 1

伊勢丹ってそんな会社です。

頭でっかちのやつばかり。

慶応閥で三菱系。

親が三菱グループの役員で、本人が慶応幼稚舎からのエスカレーターなら無条件に採用です。

そいつらがエリートとして、伊勢丹の幹部に育っていくわけです。

育てるのは、慶応以外の奴ら。

採用担当者だって、伊勢丹で言うエリートではないんです。

不採用にしたら、採用担当者が左遷されてしまいます。

そりゃ大変。

ワタクシが伊勢丹を止めた理由はそこです。

Answer 2

すぐ前の方がおっしゃる通り
修理クレーム防止の意味あいでしょう

以前勤めていた修理店では
Ｃタイプ とか カルテェと印字有とか
煮え切らない書き方を
自分はしていましたね

ロレックスやオメガは
偽物見分けつきましたが

タグホイヤーやカルテェは
個人的には難儀でしたね

タンク預かり時に 手巻きで
しっかり動き、側もまずまず
の状態で油断してたのですが
ん？メッキの剥げ方が変かな
と思い客を待たせ中を
見ると １５石位の陳腐な
手巻きチラネジテンプの
が入ってました

偽物づくり職人でもいるのかな？て感じた

Answer 3

偽者のカルティエであった場合もあるので
こちらから「カルティエ」と引き換え券などに記入しないように
教育が行き届いているのでは・・・

客 「修理してくれ」（偽物カルティエを提出）

店員「カルティエですね。お預かりいたします。（偽カルティエを受け取る、引き換え券にカルティエお預かりと記入）

数日後

客「取りに来たで」

店員「こちらになります」（偽カルティエ提出）

客「これは偽物やないか、わしの持ってきたホンモン出せやゴルァ」

店員「・・・・・。

しかしあなたのおっつしゃるように世の中おかしいことばかりです。

Answer 4

何故たった一人の伊勢丹の社員のことで、全企業の採用担当者の非難に繋がるのでしょうか？

また、そもそも採用担当者を非難していますが、なら質問者さんは向上心のある人と無い人が、面接でちゃんと判断できるのでしょうか？
できると言う確固たる自信がない限り、他者を非難するべきではありません。
自分ができないことを、他人もできなかった。でも自分は良くて、他人は駄目。
そんな世界の方がおかしいです。