23歳、女です。モンテローザ系(居酒屋)の面接を受けたのですが、不採用になってしまいました。。(学歴不問、フリーター歓迎…

Question

23歳、女です。モンテローザ系(居酒屋)の面接を受けたのですが、不採用になってしまいました。。(学歴不問、フリーター歓迎、初心者歓迎)と記載もありました。不採用理由を聞いたら、勤務時間が…と言われました。月～日勤務可能の週4～5日くらいで1日5時間を希望した所、まぁ大体それくらいです。季節によって稼げる月が違います。とも言われました。なぜ不採用なのか分からないです(>_<｡)この条件はお店側からしたら、条件が悪いのでしょうか。それか、体型や容姿が関係あるのでしょうか。

Answer 1

モンテでバイトリーダーしてます。

店長から採用の話を聞いたりするので、他の観点もあります。

学生に比べて時間に縛られないフリーターが歓迎なのは確かなんですが、その時の在籍状況により、フリーターだと無理な時もあります。

モンテは、お店の規模にもよりますが、人を極端に削っているお店が多いわりに、平日と週末の人員配置が倍違うことがよくあります。

そのため、たくさん入りたいフリーターをいっぱい雇うと、頭数を増やせなくなり、平日は人員が足りても週末が慢性的に足りなくなってしまいます。

なので、週３程度の学生を中心に雇い、平日の後半（深夜帯）など学生だと朝から授業があって、入りたくない、シフトが薄くなりやすい時間帯をフリーターが埋めるという方針をとる店は多い、と店長から聞いたことはあります。

つまりフリーターで前半希望だと、不採用になりやすいということですね。。。

あと、考えられるのは、モンテは全国共通で23時を区切りとして、前半後半と分けているので、高校生以外で22時までとか21時まで、みたいなイレギュラーシフト希望だと不採用になります。

理由は自店のシフトが組みにくくなるのと、ヘルプといって他店で働くことが多いので、23時まで働けないと、ヘルプ先が困ってしまうからです。

質問者さんがこういうシフト希望だったら、多分これが原因だと思います。

Answer 2

以前モンテローザの系列店でアルバイトリーダーをしていました。
まず採用の条件に体型や容姿は一切関係ないと思いますが…
「季節によって稼げる月が違います」と言われたんですよね？
もしかして、残業になることがあるなど、シフト通りの時間以外の労働を断ったのでは…？
居酒屋で客が多いのは忘年会シーズンと歓送迎会のシーズンです。はっきりいって普段の月に比べると桁違いに忙しいです。そうなるとアルバイトも忙しくなります。なので面接で希望していた日数・時間よりはるかに多く働く事をお願いされます。その時に働けない人材より働ける人材のほうが採用したいですよね？働ける人が少ないからといって忙しい時期に新人を雇ってもはっきりいって足手まといです。なのでもし残業等を断った場合、採用はかなり不利になると思いますが。
それ以外にも面接の際に、「同系列店へのヘルプに行くことがあるかもしれないが大丈夫ですか？」といったこと聞かれませんでしたか？そのような条件に同意できなければ採用がかなり不利になると思います。
不採用の理由として、多数応募があり労働時間などの条件的に他の応募者に負けたとしか考えられません。

Answer 3

自分は大学生でモンテローザ系のバイトをしています。

5時間の配分がわからないですが
だいたい原則
17-23時 23-5時の
前半と後半に別れています。

そのほうがシフトも組みやすいですしそれが関係あるのではないでしょうか。
自分は金髪で<(＿ ＿；)>
居酒屋に肝心な金、土、日は出れないと書きましたが他は何時間でも出れたのでうかりましたし。

Answer 4

面接を受けた人が複数居たのでしょう。
容姿は関係ないでしょうが、経験者や接客業では滑舌が優先されるかもしれません。