エイジスの品出しのバイトは上手く勤務できるでしょうか?またエイジスの他のバイトさんと親しくなれるでしょうか?

Question

エイジスの品出しのバイトは上手く勤務できるでしょうか?またエイジスの他のバイトさんと親しくなれるでしょうか?エイジスで先週初勤務しました。ところが初日から陳列する順番から陳列のしかたからエイジスの社員さんに１つ１つご指導されてしまいました。しかもあまりにも僕が緊張していたためか「そんなにおびえて仕事しなくてもいいから」と言われてしまいました。

社員さんが言うには事前に配布された陳列マニュアルをひと通り覚える事と売り場を全部覚えないといけないそうです。以前勤めていた仕事で出荷するカゴ車の配置が覚えられず怒られた事があるので売り場を覚えることはあまり自信がありませんまた陳列マニュアルも覚えることに不安があります。

このバイトうまくいくでしょうか?不安です。

また他のバイトさんでほとんどが女性スタッフの中で唯一１人男性スタッフがいました。でもそのスタッフは僕より年下だそうです。年上の方とは過去にもメールを交換したりすぐ仲良くなりましたが、年下の方とはそのような経験がありません年下とは何から話していけばいいのでしょうか?年下とは過去に仕事上で親しくなりましたが、最後までメール交換だけはできませんでした。

年下と親しくなるにはどのように交流するといいでしょうか?

長文になりましたがアドバイスよろしくお願いします。

Answer 1

エイジスに限らず、業務上、覚えなきゃいけないのなら、覚える努力をするべきだと思います。

前回のバイトでは、覚える努力をされたのでしょうか？
紙に書いて自分でまとめたり、時間を割いて暗記したり・・・そういった努力はしましたか？

努力をするのが嫌なら、バイトだし、辞めたらいいのでは？

年下とか年上とか、人間関係を作る上では、全く関係ないですよ。
気が合わない人は、どうやっても合わないもんです。

あなたは誰かとお話する時、聞き役になるのが多いのでしょうか？
年上の方に可愛がってもらえるのは、お話を聞くのが上手いような気がします。。。

相手が年下だと、自分から話をしなければ・・・というプレッシャーでもあるのでしょうか？

普通に挨拶できればいいじゃないですか。
メール交換も、必要なら飲み会の時にやればいいじゃないですか。
絶対にメール交換しなきゃ・・・という気持ちが、今一つ分からなくて、すいませんが。

今回は、年齢は下でも年下君は職場の先輩になるわけですから、色々と仕事のことやら、職場の人間関係のことやら、
あなたが後輩として聞いてみたらいいのでは？

話のきっかけには、なると思いますよ。