上司にセクハラをうけています。 ４月から事務をしている社会人一年目です。 先週、私の机の上に、私がミスした書…

Question

上司にセクハラをうけています。

４月から事務をしている社会人一年目です。

先週、私の机の上に、私がミスした書類がおいてあり、私の隣の一年先輩の女性宛てにメモがついていました。

私が書類の適切な渡し方をしらないようなので教えてあげてください、という内容でした。

上司は、わざと私の机の上に置いたと思われます。

この上司はなにがしたいんでしょうか？

補足

その上司には、嫌らしい目でみられたり、私の困っている表情をみて喜んだりなど、いろいろされてきたなかでの、今回のヒトコマでした。これは、わたしが社会人として成長するための試練なんでしょうか？

Answer 1

何をしたいのかは上司に聞いてみないと分からないですよ。
でも聞いてもはぐらかされるのがオチですよね。

もし隣の一年先輩の女性が信頼のおける人だと思うなら、
上司のいない時間にメモ付きのその書類を見せて
「これが私の机にあったんですけど先輩の机と間違ったんでしょうかね？
私どうすればいいのか困っちゃって。」と相談するのが一つの手でしょう。

その先輩がどういう人か分からない場合は今回はぐっと飲み込んで
そのメモ付き書類を保存しておきましょう。
その際、手帳に日時、出来事を記入しておいて、
今後上司のモラハラが万が一エスカレートした時に人事部へ訴えるための
材料として記録しておくといいです。

でも、あなたももう少し考え方を柔軟でいたほうがいいですよ。
いきなり「上司にセクハラを受けてます」という表現で質問していますが、
ハラスメントではない可能性だってあるかもしれませんし
今の段階で決め付けるのは早いと思います。

上司が隣の一年先輩の女性にあなたへの指導をお願いしたかっただけで
ホントにうっかり机を間違えただけかもしれないし。

あんまり大げさに考えずに、また今は変に動いて事態を自分に悪くさせないよう、
それだけ気をつけてればいいと思いますよ。

Answer 2

セクハラを受けているなら、そのセクハラの内容をちゃんと書いてよ。
文章だけ見てるとあなたが単にミスの多い新人としか見えないんだけど。

Answer 3

セクハラでもなんでもないんじゃないですか。
隣の先輩に｢こういう指示付きで、書類を返されたので、どうすればいいか教えてください。｣てお願いすればいいだけです。
仮に、先輩がその指示を上司から受けても、あなたに言いにくいし。

Answer 4

しょうがないものです。
そういう性格の悪い上司はどこにだっていますから。
かといって態度悪くしたり
抵抗すればもっとやってきます。
適度に距離をおいて、
ミスしないように気をつけるしかないですね。
がんばってください!
ﾌｧｲﾄです(`・ω・´)!!