ファミリーマート

Question

ファミリーマートファミリーマートの面接をするにあたって必勝法などありませんか？
雇う側から見てどういう従業員がほしいのか面接のとき何処を見て合否の基準にするのか関係者や働いてる人で教えてください。
履歴書のＰＲは、こんな感じで書きましたなど。でも結構ですのでお願いします。

Answer 1

特に必勝等はないと思います。
自分もファミマでやっていますが、序盤で明日から入れる？って言われたぐらいですから。
好条件といえば、明るい雰囲気でバイト歴が極端に短い仕事先がないことぐらいですね。
バックレは１番恐れることですから、コイツ長続きしなさそうと思われるともしかしたら落ちるかもしれませんので。
自分のところは、来るもの拒まず、去る者追わずって感じですから。

Answer 2

店の状況によりますが人手不足店舗なら・・・いかに多くの時間・日数は入れるかと・・・見た目（髪の色・髭・ピアスの有無）でかわりますね・・・。

自分の店では・・・あまり軽い感じの人は採用しないですね・・・。

Answer 3

店のアルバイトでしたらだいたいは面接するひとの好き嫌いできまりますよ。たいていは面接をする人か゛研修もしますので自分と合うかどうかで決めていると思います。もちろん接客業の向き不向きは判断しますが。

Answer 4

必勝法はありませんが接客業ですから、明るい笑顔とハキハキとした受け答えが大事です
暗い印象を与えるとまず落ちます