当方３４歳のパート勤務中ですが今現在働いている物流系の現場が終り別の現場に移動となるためこの際転職しようとある会社に応募…

Question

当方３４歳のパート勤務中ですが今現在働いている物流系の現場が終り別の現場に移動となるためこの際転職しようとある会社に応募しました。応募した職種は映像のクリエイティブ系です。そこは少しでも仕事内容に興味があれば未経験でもどなたでも大歓迎!とあり希望する連絡日時とアルバイト歴と自己ＰＲを明記してanレギュラーのwebにて応募しました。趣味で映像編集をやりますとアピールしましたがこの経験なしでも応募可能ということで応募しました。
後日連絡が来て面接と言う流れだと詳細が書いてあったのですが面接の連絡は無くいきなり不採用のメールが届きました。
この会社に限らず何度かwebでの応募をしたのですが面接すらされないのは普通でしょうか？すでに採用者が決まっていたのなら分かりますが応募締め切りまで期間がだいぶあります（今も応募中）。
自己ＰＲや今までのアルバイト歴などに特に問題はなかっと思いますが正直履歴書も見ず面接も拒否された感じがして気分が多少悪くなりました。パートや年齢がネックならば納得ですがそのような制限の詳細はありませんでした。今後の参考にしたいので是非お願いします。

Answer 1

気分を悪くされる前にご自身の現状を認識された方が宜しいかと思います。未経験でクリエイティブ系は何かしらセンスが感じられるものがないとムリでしょう。
趣味でいじっていたならばそれを作品化して提出すれば良かったのではないでしょうか…。

webからの応募は手軽ですが、自己アピールが難しいのが実状です。応募方法は上手く使い分けないと成果が出にくいでしょうね…。

現状は未経験、でもこういったことが出来る・仕事への熱意などをアピールしないと…。

また、自己PRは問題がなかったとありますが、現状ハッキリしているのは相手が感じることが何もなかったと言うことです。サッと読んでみて感じるものがなかったと判断し、自己PRを見直してはいかがでしょうか??

Answer 2

未経験 どなたでも！とあっても 採用側はスキルの高い人間を求めますからね。
経験者の中にも幅がありますから
門戸は広くする理由は経験者に対して安心感を与えるためです。
特にクリエイティブな職種では、ど素人は面接前に落とされても仕方ないでしょう。