臨床工学技士は激務で休みの日が殆ど無いのですか？

Question

臨床工学技士は激務で休みの日が殆ど無いのですか？２７歳女です。私は今、臨床工学技士の学校に行っています。

病院で透析室の見学に行ったら技士の人に、「定時で帰れることは全くないし、帰宅後とか休みの日も呼び出しに備えて自宅待機があるし、日曜も水の設備の掃除とかで休みも潰れたり、プライベートなんか殆ど無いよ」

と言われました。

実際、働いている方どうですか？

大きな病院だけでなく、透析のクリニックなどでも、日曜に水の設備の掃除などで出勤になって、休みが無かったりしますか？

この年になって臨床工学技士の学校に入ってしまいましたが、こういう話を聞くと、結婚しても続けていける仕事なのかとても不安です。

Answer 1

臨床工学技士８年目、既婚、一児の母です。
以前は都内総合病院勤めでしたが、基本土日休みで土日当番は月１回程度。
だいたい定時で帰れました。
オンコール当番の日は呼び出されれば出勤していました。

今は小さな透析クリニックで働いています。
看護師もママが多いので、時間の融通もつけてもらえますし、休日が潰れるようなことはありません。
機械のメンテナンスなどで休日に出勤した場合は振休をもらえます。
もちろん定時帰りです。

確かに忙しくてプライベートを犠牲にしないと続けられない職場もあります。
友人は大学病院で、ほとんどプライベートの時間もなくお金だけは貯まっていくと言っていました。

病院の大きさではなく、病院それぞれの体質によってかなり異なります。
基本的に３次救急までやっていて人工心肺をやっているような施設では時間帯に関わらずハードなところが多いですが、とにかく病院によりという感じです。
就職をする際に施設見学に行くなどしてきちんと選べば大丈夫ですよ。

Answer 2

透析業務のタイムスケジユールです。夜診が有るなら3クールになる、入院患者オンリー対応の病院なら2クール勤務等々
透析室勤務は、お産した技士もカンバックもしています・技士と看護師とのコンビですから、子どもの急病で休む事も多いし院内保育を利用したりして(病児保育:徴熱レベルなら対応)仕事をしている。
技士の福利厚生がどれだけ厚いか、育休を与えない病院なら今は潰れる病院に変化して来ています、看護師を退職させる病院(入れ替りの激しい病院)は、敬遠されていつかない等々
オンコール有る業種(心力テ)はプライベート時間も待機になる等、有る程度休みの確保を取るなら安価で働く事になるし、オンコールに対応する技士は、時間外で稼ぐと言う風です。 一長一短も有ります。参考まで・・・

Answer 3

ほぼ下記の書き込みで間違いはありませんが、正職に就いたからと言って、決して子育てが出来ないとか、休みが取れないとかいう事はありませんよ。
例えば、透析ならオーバーホールなどで土日が潰れると言っても数年に１～２回とかですし、何か大きなトラブルがなければ定時であがれているトコも多いですよ。
他の循環器系の部署(オペ・アンギオなど)に行った場合には、１回に付く時間が長いために毎回定時というのは無理かもしれませんが、だいたいは回るようになっています。

そこで、大変だとばっかり言っているＭＥが多い病院は、ＭＥに対する待遇の悪い病院と思っても良いでしょう。
何故なら、スタッフを疲弊させない様に人数を揃え、シフトを組む様にするのが病院側の役割ですからね。
ＭＥを雇うだけのお金が出せない病院に就職しない事ですね。
とは言っても、現状はどんな病院も困窮しているのは事実ですがね。

とまあ、横道に反れましたが、まずはご自分のライフスタイルに合う様な職場を探せば良いのです。

当院の女性ＭＥは、よく頑張ってくれていますし、まだ小さい子供が２人以上いる者が多いですよ。

ですから、先の心配をせずともまずは国家試験の突破を目指して頑張って下さいね。

参考になれば幸いです。

Answer 4

休みがとれるかどうかは、勤務先の人数構成によります。人員増加が困難な病院では、まず、連続して休みは取ることはできません。

機械のオーバーホール、新規購入による入れ替え、受水槽の点検、平日では不可能な機械の修理などは、日曜に行いますので、年何回かは日曜に出勤することになります。また、患者会の催し物のスタッフ参加や、勉強会、研究会、学会などは土曜、日曜に行われます。
透析は盆、正月もなく治療するため、冠婚葬祭以外は長期休暇をとることはできないでしょう。

女性が結婚後、働くことにおいては家事、育児との兼ね合いもあり、勤務が続けられにくい部署もあります。
育児のために休みがほしければ、パート扱いで募集している病院を探したらいかがでしょうか？