内定の取り消しはありますか？

Question

内定の取り消しはありますか？先週、大手3社トヨタ・ホンダ・日産ではない、某中堅自動車メーカーに内々定をもらいました。私がとても行きたかった会社で、ここは第一志望ということで、大学の推薦枠を使って受験しています。先生のハンコが押された推薦書は面接の前に提出しています。

こんな不景気の時代ですから、内定の取り消しもあるのかと不安に思っています。実際に来年4月に入社するまで、あるいは最低でも10月の内定式までは油断できないのかな、と思っています。この会社は、派遣さんに関しては、受注が減少した時に大幅に解雇して、テレビニュースなどで世間を騒がせています。と、いうことは中国バブル崩壊などの大ショックが起これば、推薦受験した大学院生でも内定取り消しはありえますか？大学からは、推薦で受験した会社に内定をもらったら、就活を必ず終えるように指示されていますし、私もこれ以上就活を続けるのは、ルール違反のようで、気が引けます。

皆さんの御意見として、どうしたらいいと思いますか？これ以上就活を続けていろんなメーカーから内定をもらっても、その会社から「後付け推薦」で推薦書を出せと言われるのは明らかです。有効な推薦書は1枚しか同時に発行できませんので、結局は猶予期間を過ぎたら辞退せざるを得ません･･･。

Answer 1

内定取り消しなんてことしたら、今後の大学側との関係が危うくなります。
なので学校推薦者に対してそんなことは無いと思いますよ。

もし仮に間違って、そういったことがあるとしたら、自由応募の学生でしょう。
学校推薦者に対して内定取り消しなんてことがあったら、僕ももう一度就職活動しないと（笑）

Answer 2

自動車メーカーというと、どこも一部上場会社なので、まず上場会社内定取り消しをすることはないでしょう。
（会社が倒産や会社更生法申請でもしないかぎり）

まず安心してください

Answer 3

『内定』については、採用する側（企業）と採用される側（貴方）、お互いの【信義則】に基づいた「雇用契約」です。
ですので、「内定取消し」という事は基本的にはあり得ません。
企業にとっても「雇用者責任」がありますので、よっぽど「経営の根幹を揺るがすような事態（会社が倒産するような場合です。赤字決算程度でしたら、問題は生じないでしょう。）」にならない限り、その責任を全うするはずです。
「安心してください。」とは断定できませんが、貴方が第一志望先として選択した、その企業を信頼するしかないでしょう。

Answer 4

10月までは正式内定じゃないので、切られる可能性はあります。
でもそれは逆に学生側も切っていいということになります。

なので、どうしてもこわいのであれば就職活動を続けてもいいと思うよ。
でもあなたはいい人で、内定辞退とか気が引けると思われるので、その会社で覚悟決めちゃいましょう。

ちなみに10月以降の内定切りは企業側が学生にサポートする義務っぽいことが発生します。