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東建コーポレーションへの転職には健康診断書の提出が必要なのですか? 2次面接後に健康診断書の提出が必要なようですが…

東建コーポレーションへの転職には健康診断書の提出が必要なのですか? 2次面接後に健康診断書の提出が必要なようですが、 どのような健診項目なのかを知りたいです。 経験のある方のご回答をお願いできないでしょうか

補足

採用決定後に診断書を提出するということは 分かりました。ありがとうございます。 例えば、採用決定後であっても診断結果の 内容に「要再検査」もしくは、基準数値オーバー 等があれば採用撤回ということもあるのでしょうか?

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    必要ですよ。 ただ、採用決定後の提出書類になります。 また、二次面接通過という事は採用と、ほとんど同義です。 検査項目は、会社からの書類に記載があります。 一般的な項目です。 身長、体重、尿検査 心電図、血圧、血液検査 医師の所感 レントゲン 会社からの支給は、一万円まで、超えると自己負担になるので、安いところを探すといいです。 補足について 可能性は、あるかも知れませんが、たとえば、血圧や、肝臓の数値が、高いくらいなら問題ないと思います。現時点で精神疾患だとアウトです。 ただ、詳細は、会社の人事でないと解りません。 医師の所感の欄が、意外と重要ですので、診察医に、必ず就業可能と記載してもらい、医師の押印をもらってください。

  • 普通に血液検査、身長、体重、視力、聴力、レントゲンでの撮影です。 たしか1万円まで会社が負担してくれますよ。

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