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薬剤師の方へ質問です あなたは今の自分のスキルに満足していますか? 私は今、調剤薬局に勤務して3年がたとうと…

薬剤師の方へ質問です あなたは今の自分のスキルに満足していますか? 私は今、調剤薬局に勤務して3年がたとうとしています。大学病院の門前で1日400枚ほどの処方がきますので、様々な科の様々な処方にふれる機会があり、勉強できる環境にあるのだと思いますが、調剤業務や薬歴処理に追われ、ただの機械のような毎日に、これでいいのかと疑問に思っています。 薬剤師としての知識を高めるためには、病院で臨床を学ぶ事が不可欠だと思いますか? 調剤薬局にお勤めの方、充実した毎日を送れていますか? 患者さんに指導料を頂けるほどのことを提供できていると思いますか? わかりにくい文章で申し訳ありません。私の勉強不足のため薬剤師として働いてることに多少の罪悪感を感じています。 薬剤師のかた、率直な意見をお伺いしたいです。

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    私も大学病院の前の薬局にいて境遇似てますので、何となく言わんとすること分ります。 (混雑時は私も機械的に業務を処理しますが)1日混んでいる訳ではないので空き時間に頭使ったらよいのではないでしょうか?より良い業務にするためにとか在庫とか接遇とか薬物治療の知識とか色々あると思いますし。時間は自分で作るもんです。 あと、抗がん剤やDrの処方意図、病院の内部事情等病院でしか学べない事があると思うので、個人的には若いうちに大きい病院で3年くらい働くのはありかなと思います。 指導料に関しては、私は薬剤師の仕事は医師の処方の妥当性を監査する事だと思っていますので、モニタリングして監査して品物をお渡しして次回に活かせる様記録を残した時点で頂戴する事に全く抵抗はありません。顧客から質問があれば何でも対応しようとは思いますし、安全に使用いただく上で必要な事は提供しますが、自分から首突っ込んで何かを顧客へ提供しようとは思いません(というか自分だったらされたくない事はしたくないので)。もし分らない事があれば30秒時間を取って調べてから対応すれば失礼には当らないでしょう。知識上の問題で何でもかんでも記憶していろというのは妄想だと思います。 きっと質問されている方は真面目な方だと思いますので、罪悪感など感じずに気楽に考えたらよいのではないでしょうか?

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  • 仕事の上では私も質問者様と同じような感じで、毎日同じ事を繰り返しています。 ただ私の場合、薬剤師の仕事はそういうものだと、はじめから割り切っているので感じるところは少ないですが・・・。 知識を高める。聞こえは良いですがそこまでこだわることでしょうか? 調剤という業務自体、医師の処方が無ければ何もできない他力本願な仕事です。 そこにはどれだけ天才的な知識があろうとも薬剤師が立ち入ってはいけない領分があります。 故に私は知識は患者さんを害することが無い程度(併用や副作用など)の知識があれば十分だと考えています。学者である必要は無いわけですから。 ちなみにそれらは機械のような仕事の中と、自宅に戻ってからのほんの少しの時間で勉強する程度です。 指導に関してですが、情報を提供することだけが仕事ではありません。むしろ患者さんに安心して薬を使ってもらえる環境を作ることが重要だと思います。 以前、知り合いの医師に聞いた例ですが、指導で患者さんに副作用について説明します。これも情報提供ですね。○○な症状がでたら気をつけてくださいね。といった感じです。するとその患者さんはそれ以降来局しなくなったそうです。 副作用のある薬なんか飲みたくないと言って服薬をやめ、体調を崩したのです。 知識をもとに患者さんに情報を提供した結果が、患者さんの害になった例です。 難しいところですね。薬について話すのが仕事なのに、話すと患者さんが薬を怖がるというジレンマです。 それを解消することができて本当の指導と言えるのではないかと思っています。 個人的には薬剤師が患者を指導するという表現自体、おこがましいことだと思いますが・・・。せいぜい説明とかなら良いのですが・・・。 すみません。少し話がそれました。 充実しているか?ということですが、充実することを仕事に求めるのはどうかと思います。 やりがいがあろうが無かろうが、好む・好まざるに関わらず、それをしなければ生きていけないわけです。お給料をもらってるのですから。 若いうちは自分がやりたかったことができず悩むことも多いでしょう。しかしやりたいことだけでは仕事は成り立ちません。 どこかで妥協することも必要だと思います。 あくまで私個人の考え方ですのであしからず。脈絡の無い話ですみませんでした。 ちなみに私、まだ2年目なんですけど・・・。

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  • 何を目指すかでしょう。 現場の薬剤師にやりがいを感じて、 そのスキルを高めたいと思うかどうかですね。 私は現場の仕事をやっても給料が上がらないので、 経営側を目指すことにしました。 一生、管理薬剤師やっても家族を養えませんから、 今は割りと充実してます。 現場でスキルの向上を目指したいなら、臨床の経験は大切だと思います。 私は、そこにあまり魅力を感じませんでしたので まずは、地域マネジャーを目指して、経営側の仕事に携わっています。 今はほとんど現場に出ていません。 病気や有給で欠員が出た時はヘルプで入りますが、 毎日、価格交渉や新規店舗の開拓、Dr訪問で充実しています。

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