解決済み
プロダクトデザイナーを目指して日々奮闘している学生です。 今年就活なのですが、不安な部分があります。 高校生の頃に胸にワンポイントの刺青を入れたことです。 毎日ダラダラした自分と決別する為に決心して入れたもので…。 これ以来、挫けそうになっても刺青をみて決心を思い出し、必死にデザイナーを目指してきたのですが、企業ではやはりタブー(解雇)だと聞きました。 やはり刺青が入ったままでは企業(事務所)に入ることはできないのでしょうか?
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別に身体検査があるわけじゃないんだから、入社は出来るでしょ。 入社したからって、一緒に風呂に入るわけでもないんだし。 言わなきゃ良いことなんだから、入社に対しては関係ない。 ただし、入社後に刺青のせいでどのようなことが起こっても、それはきみの自己責任。 きみがきちんと考えてやったことでも、社会に対してはリスクもあるということは分かった上でやったことだと思うので、そういうことが嫌いな上司や会社の意向で何らかの処遇があってもそれは仕方が無い。 まずは、就職に対しては関係ないんだから、そんなことは考えなくて良い。 ただ、入社出来たとして、その後でビクビクとするようなものだったら、最初からそんなものやってるなよと感じます。 きみが自分で考えてやったことなんだから、バレたときでも堂々としてもらいたいものです。
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