エントリーシートに「感銘を受けた人物や書物、言葉」を書く欄があります。人事の方の意図は何でしょうか？

Question

エントリーシートに「感銘を受けた人物や書物、言葉」を書く欄があります。人事の方の意図は何でしょうか？第二新卒として、現在就職活動中の者です。
ある企業のエントリーシートに「感銘を受けた人物や書物、言葉のいずれか一つを書いてください」とあります。

これを書かせる人事の方の意図は一体何でしょうか？
推測するに、そこから自分が頑張ったことや経験を書き、受験者の人物像を探るのかなぁと思いましたが、いまいち謎で困っております。自己ＰＲとかぶってしまいそうな気もします。

またこういった場合、受験する企業の業種（今回は金融）に繋げたほうが良いのでしょうか？
それとも大学での専攻や個人的に好きな言葉等を素直に書けば良いのでしょうか？

どうかアドバイスをお願いいたします。

Answer 1

あなたの人間性やキャラクターを診断するのが第一なのではないでしょうか。つまりあなたの人柄が見たいのだと思います。受験する業種につなげるのも大事ですが、素直にポジティブに理解される内容を選択したほうがいいですし無難だと思います。ちなみに感銘を受けた人物は偉人ではなくても、あなたの身近にいるごく一般の人でもOKなんですよ。言葉なんかも名言格言でなくても、学校時代に先生や先輩の励ましの言葉で「じ～ん」と来たものも説得力があればOKです。

Answer 2

あなたの知的関心領域と理解度の確認のための対話により、
あなたの向学心や見識や知性を見るためですね。
一夜漬けではすぐにぼろが出ます。

Answer 3

あっあ〜、そうきたか（笑）
いろいろ考えますねー(^^;)
それはあなたの個性をみたいのです！

はっきりいって、最近の学生（あるいは以前もそうかもしれませんが）は採用試験時に何故か個性を消してしまう癖があります。
同じような服（リクルートスーツ）でやってきて、同じような話（バイトやサークルで、苦労したけど最後は上手く行きました）をする…。

あなたの前の学生も同じことを言ったし、あなたの次の人も同じようなことを言うわけです。
採用する側とするととても困るんですよね。
だから何とかしてその人の個性を知ろうとするわけです。
「感銘を受けた人物や書物、言葉」もその一環でしょう。

ちなみに「人事の方は」と書かれていますが、人事が採用を決定するとは限りませんであしからず。