就活で、親会社とその完全子会社を受けるのは良くないことなのでしょうか？？

Question

就活で、親会社とその完全子会社を受けるのは良くないことなのでしょうか？？私は就活生です。

先日、
「親会社と、その完全子会社の両方を受けます」

と先生に報告したところ、

「それ両方内定でたらどうするの？子会社蹴るならやめなさい」

と言われました。社会的に良くないという理由だそうです。

親会社は大企業です。子会社は、私の地元に本社を置く企業です。
私の学校も地元にあります。

ネットで調べたところ、親会社と子会社の両方を受けているかたも沢山いらっしゃるようです。
両方内定を貰っている方もいます。

情報が会社間で共有されるのは別に構わないのですが、なぜ子会社を蹴るのが悪いことなのか納得できません。
私は今回、その親会社が第一志望の会社なので先生の支持に従い、子会社の選考を辞退しようと思います。

この行動は正解だったのでしょうか、間違いだったのでしょうか？
理由も含め教えてください。

あとよろしければ、就活において絶対にやってはならない事等ありましたら是非教えてください。

Answer 1

複数内定が出れば、どこかの会社は蹴るわけです。
それは会社にとっては残念なことですが、学生からすれば当然の権利です。

私は、先生がおっしゃる理由がわかりません。
「社会的によくない」というのも、抽象的すぎて、何も言っていないのと同じです。
正直に言えば、「いまの就活の厳しさがわかっていないのではないか」と思ってしまいます。

世間体や社会的云々といったフワフワした議論より、必要なのは内定です。
これほど採用が少ない中で、どれだけ多くの会社にエントリーして効率的に就活をしていくのかが問われているのに、
一昔前の世間体の議論をしていて、今の就活に対応できていない、という印象をもちます。

例えば三越と伊勢丹は両方エントリーしてはダメか？
NTT東日本とNTTドコモを両方エントリーするのはダメなのか？
トヨタとダイハツは？
ソフトバンクとヤフーは？

これら、両方エントリーしたら「社会的におかしい」のでしょうか？
そんなノンキな議論をしていたら、内定もらえませんよ。。