解決済み
履歴書郵送の企業へ資料請求せずに履歴書を送ってもよいか就職活動中の学生です 今回、応募したい企業が履歴書郵送の形で受け付けている企業でした ひとまず電話して採用募集しているか確認をとるつもりなのですが、そのときに説明会や資料を送ってもらうようにするべきでしょうか? この時期なのでさすがに急いでいます もしも相手から新卒採用の募集をしているという返事があったら、履歴書を送ってしまいたいですが、これは失礼でしょうか? (本来なら説明会なり資料なりを送ってもらうものだと知りましたので・・・) ちなみにこの企業のことは学校の求人でしりました
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そういう資料があった方が志望動機を考えやすくなりますけど。 採用募集の問い合わせをした際に、履歴書を送付しても構わないか確認した方がいいと思います。
11人が参考になると回答しました
私は郵送と書いてある場合は送っていましたよ! 添え状で「大学就職課の求人票を拝見し~」と書いて。 もし不安なら採用募集の確認をとるときに、 「履歴書を郵送させていただきます」と伝えれば、 「お待ちしています」なり指示なりもらえると思います! がんばってください!
学校の求人なら、学校も就職担当の方に相談されてみてはどうでしょう?あとは、その会社のホームページに採用について載ってないかの確認。 載っていなければ、学校の求人で見たこと、募集しているかの確認をして、履歴書を送るのが良いと思います。
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