アルバイトを辞めたいのですが、店長が辞めさせてくれません。 どうしたらいいでしょうか？

Question

アルバイトを辞めたいのですが、店長が辞めさせてくれません。
どうしたらいいでしょうか？私の辞める理由は以下の3つです。
1人手不足
2就活に力を入れたい
3別のバイトしたい

2と3が何か矛盾してますが、今はマクドナルドでマネージャーをやっているので、もっと気軽に働けるアルバイトをしたいということです。

店長は従業員が辞めると言うと、やさしくなります。
そして辞める理由を「これはこうなんだよ」と言い含めてきます。

そうです。なかなか辞めさせてくれないんです。
大体、90%の人がバックレか仮病で辞めます。
そうでなくても喧嘩別れです。
自分は出来れば円満退社したいのですが、難しいでしょうか？

Answer 1

この場合、辞表を自筆で書きそれを自分の手元に原本、会社にコピーを提出し辞める事を会社に意思表示する事が大切です。

何故そういう風にするかと説明しますと会社も貴方に辞められると困る為、説得してうまく丸め込められて辞表を破り捨てたりする場合もある為です。

辞める事になって去る日でも構いません。原本を会社に渡しましょう。勿論、後で無かった事にされないようコピーをとって自分の手元に保管しましょう。

先ずは、貴方が辞めたい意思を伝える事が最重要です。決して揺るがない決意を表明してください。

それでも駄目ならば労働基準監督署に行き相談するのも手です。事の流れと辞表のコピーなどを証拠として持って行く事をお勧めいたします。行政の力をお借りするのは今後の社会勉強にもなります。しっかり相談し対応策を聞くといいです。

辞めると決まったら後は事務的に淡々と進めてください。会社側の都合もありますから辞める日取り等もじっくりと話し合ってください。

交渉が難航するようならば相談窓口の労働基準監督署の方の頂いた名刺を見せながら話しあいに望むのもいいですがあくまで最終手段にしましょう。

いかがでしょうか？

Answer 2

店長が辞めさせてくれない、といっても、あなたが辞めると言えば済む話なのでは？
とりあえず、
自分は就職活動がしたいので、アルバイトをやめさせてください。
と伝えて、相手が言いくるめてきたならば、
バイトを辞めなかったせいで就職できなかったら、責任とってくれますか？
と詰め寄れば良いと思いますよ。
めんどくさいと思われて辞めさせてくれると思いますから。
その後に、アルバイトだと大体１０日、二週間、一ヶ月単位でシフトが組まれていると思いますので、
次のシフトの勤務が終わるまでは働きます、ということを伝えたほうがいいと思います。
大体は一ヶ月前に辞めることが決定しているのが良識的ですね。
バイトの補充などに時間もかかりますから。
何があっても辞める意志を揺るがせないのが鉄則だと思います。
がんばって！

Answer 3

円満退社したいのなら、じっくり話すしかありません。

就活があるので、そこを強く押すしかありませんね。
就職できなくてもそこでは責任とってくれませんから、そんなことを押してみてはいかがでしょうか？

マネージャーであれば、色々なことがありますから気軽に休んだりできませんが、就活は突然休みをみらわなくてはいけない状況が多々うまれますから。

自分のかわりのマネージャー候補を育てておくことが必要です。

Answer 4

相談するしかないですね。１、２、３ヶ月先とかで交渉ですね。
３～４月になれば、進路決まった子たちがぞろっとアルバイトの面接にくると思います。

円満退社を考えておられるとは非常に律儀な方のようですので、
多分、相談にのってくれるのではないでしょうか。

ただし、マネージャー１人外すのは、他の子を教育してマネージャーにしないといけない
ですから、

・１人雇って
・１人マネージャーに育てる

という時間が必要ですので、その辺り考慮して相談してあげてください。