基準監督署へ相談したほうがよいでしょうか？無駄でしょうか？

Question

基準監督署へ相談したほうがよいでしょうか？無駄でしょうか？家族がくまざわ書店でアルバイトをしています。時間給７３５円ですが、夜９：１５になると店長より、指を切れといわれ、（タイムカードを押す）ということです。その後も作業が終わるまで、ただ働きを強制されていたそうです。
その事実を知ったのは、最近で、アルバイトを辞めるというから理由を聞くと、店長が「会議で本社から経営が厳しいから、これからは契約時間までしか給料をつけない」と言われたからだそうです。そのことをくまざわ書店に問い合わせと今までの未払い賃金を要求したら、まず、人事担当も労務担当にもつないでもらえず、回答なしの状態です。これは、どうすればよいでしょうか？労働基準監督署へ相談したほうがよいでしょうか？無駄でしょうか？

Answer 1

手書きでも良いから労働時間の記録はつけてますか。また、相談は本人が言って下さい。
今までもバイトを辞める度に理由を聞いていたのでしょうか。本人を追い詰めるだけだから辞めたほうがいいと思います。お子様なら、既に社会に出したと思って余り干渉しないほうが良いです。