解決済み
労務士の方に質問です。ニュースで見ましたが、労務士は社会保険などの手続きだけでは、大した儲けはないんですか? やっぱり助成金をたくさん申請しないと儲からないんですか? それも不正受給は当たり前だと聞きますが そうなんですか?
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ほとんどの企業は、社員の社会保険などの手続きは自前の人事スタッフで処理できますので、社労士が事務所を開いてもそうは簡単に仕事が舞い込んでくるわけではありません。 ....というわけで、多くの社労士は今、営業の目玉にしているのが雇用関係の助成金です。助成金は日々改正されますし、制度も複雑多岐でややこしい。加えて、役所相手なので手続きも面倒なので、助成金のアドバイスと申請代行で報酬を稼ごうというわけです。でも、おっしゃるような不正受給はおこないません。不正が発覚したら資格剥奪もありえますから...。
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