解決済み
就職活動について質問です。 現在就職活動中の大学3年生です。 下宿の女子は就職に不利だという話を聞いたのすが、本当ですか? ちらと、聞いたので詳しい話はわかりません。 私は就職したら、独り暮らしをしようと思っていますがその事を話すと不利でしょうか? 教えて下さい。 よろしくお願いいたします。
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http://chie.mobile.yahoo.co.jp/p/chie/qa/view?qid=1454578264 http://chie.mobile.yahoo.co.jp/p/chie/qa/view?qid=1054581015 メガはほぼ無理ですが、都内の地銀は男女ともに総合職で採るところがあります。ですが結局、女子が内勤で窓口、外回り営業が男子という事になるそうです。 ちなみに日本生命は地方出身下宿女子だと、首都圏勤務は総合職CS職業務職に限らずかなり難しいそうです。 金融以外をあたってみたらどうでしょうか。 最近はそのような女子も首都圏で一般職として採用する会社もありますよ。
建前論で気休めを言っても仕方ないので、採用側としての本音を申し上げます。 あなたが地方から首都圏に出てきた学生で、金融・保険業界や大手メーカー、財閥系企業など、要は就職人気ランキングで上位に来るような企業の「一般職」を目指すのであれば、不利と言うより、事実上道は閉ざされていると考えてください。これら企業は、一般職の給料では首都圏での一人暮らしは不可能だと考えていますので、一人暮らしの新卒女性を通常の選考で採用することはほとんどありません。あなたが地方の有力企業のオーナーの娘で、経済的に自立する必要がないとか、首都圏に有力な後見人がいるとか、要はコネがあれば別です。 あなたが一人暮らしのことを積極的に話さなくても、ESに書かれた出身高校で地方出身者かどうかは判断できますし、入社後の住まいについては面接で必ず聞かれると思います。大企業の一般職を希望するのであれば、出身地での就職活動に力を入れるべきです。 一方で、総合職志望であれば、入社後は国内外の転勤が前提ですので、一人暮らしかどうかを問われることは全くありません。ただ、上に挙げたような人気企業の総合職は、特に女子の場合、難関校なでなければなかなかESを突破できません。 狙い目は、流通、アパレル、ITなど、比較的女性の採用に熱心な企業の総合職です。これらの業界は、難関校の男子学生には今ひとつ人気がないこともあり、優秀な女性を総合職として積極的に採用しています。 また、比較的採用人数の少ない中堅クラスの企業では、総合職と一般職を明確に分けずに採用しているところが一般的です。そういうところは一人暮らしでも不利になることは少ないと思います。
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