昨年春に異動し、その部署の上司に慣れないまま半年が経ち、12月にとうとう入院してしまいました。

Question

昨年春に異動し、その部署の上司に慣れないまま半年が経ち、12月にとうとう入院してしまいました。ストレス起因による腸炎で、2週間入院し、歳を越したところで今度は血便が止まらない日々が始まり、現在肛門科に通っています。12月の入院は、自己管理が悪かったとして笑ってごまかしましたが、今回はさすがにこのままでは（体が）怖いなあと感じています。できるかどうかは判らないですが、部署の異動を申請したいと考えるようになりました。診断書は必要でしょうか。できれば、プライベートなことなので、（とくに上司に）開示したくはないのですが・・・・。
勤続11年で、入院やここまでの体調不良は初めてです。

何か良い方法はないでしょうか。

補足

p0_0q6666さん

コメントありがとうございます。
その総務部が私１人で、上司が総務部長兼会社の実務トップです。
と書けば、分かってしまうかもしれませんが、産業医も居ない会社です。
故に困っております・・・・

Answer 1

直接上司に開示しない方法としましては

総務部があれば、診断書を添えてご相談になられると良いのでは。

会社に主治医が付いていれば、そちらから手を回すことも出来るはず。

まだまだお若いですけど、疲れを感じずにはいられないお年頃を目前としています。
お体お大事にさなって下さいませ。

総務部がおひとり？！それはそれは・・・。
その状態で上司に開示せず！はとても困難なことですね。
お役に立てませんで申し訳ないです。