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ファミレスの店長やってます。 高校生が、夏休み中だけ思いっきりお金を稼ぎたいので、オープンから閉店ま

ファミレスの店長やってます。 高校生が、夏休み中だけ思いっきりお金を稼ぎたいので、オープンから閉店まファミレスの店長やってます。 高校生が、夏休み中だけ思いっきりお金を稼ぎたいので、オープンから閉店まで働かせて下さい!! と言ってきました。。。 13時間営業なんですが、お昼と夜各1時間の休憩入れて、ぶっ通しで働かせるのはダメですよね?? お願いされて困ってます。。。

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1,183閲覧

知恵袋ユーザーさん

回答(9件)

  • ベストアンサー

    可能だと思います。 ただ他のアルバイト・パートさんの状況次第で入れないと贔屓になってしまうので気をつけましょう。 ファミレスと言うことなので 変形労働制の適用が出来る職場ですよね? 1日8時間以上はだめと言われていますが この制度だと週40時間までや月160時間までは可能と取れます。 店長さんをされているなら、改めて労働基準法を勉強して、こういうケースに対応できるようにしておいたほうがいいですよ。 あとは会社の方針・就業規則などもあるので上司や人事関係の方に確認してみましょう。

    知恵袋ユーザーさん

  • 労働基準法って残業合わせて8時間ですか? 前春休み引越しやで残業やってもいいっていったら8時から5時までが定時だけど毎回夜8時まで働かされてました。 お金はもらえましたがバイト嫌いになってしばらくしてません。去年だから16です。 残業OKしたらみんなこんなもんなんですかね?

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    知恵袋ユーザーさん

  • 管理するあなたが、就業規則をしっかり読んで判断してください。 別に、いいと思いますけどね。 労働基準法に何か引っかかります? 仕事が出来れば問題ないでしょう。 ってか・・・高校生か・・・・ 高校生に1日8時間以上は働かせちゃいけないかも・・・。

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    知恵袋ユーザーさん

  • 従業員が足りないのでしたら従業員が入るまで働かしても良いかとは思いますが法律的にはいけないことですのでよく考えた方がいいと思います。 あと、長時間の労働はクレームの元にもなりますので注意した方がいいかと思います。 疲れてダラダラしていたり・・・ありえます。

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    知恵袋ユーザーさん

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