会社の先輩にtwitterで悪口を書かれ続けています。会社の商品タグにも書いてる個人で活動してる作家名で検索すれば一発で…

Question

会社の先輩にtwitterで悪口を書かれ続けています。会社の商品タグにも書いてる個人で活動してる作家名で検索すれば一発で表示するtwitter（公開）です。私の行動（帰宅時間、会話など）や失敗や会社の内情や仕事内容や先輩のモチベーションが記されています。2人きりで働いてる部署で新卒1年目の私に口で伝えず、口頭ではなくメールで叱ったりtwitterに陰口を書く先輩が残念で仕方ないです。信頼関係もボロボロです。先輩の機嫌が悪く２週間喋らない事もザラです。

商品名で検索しても、先輩のtwitterはすぐ分かります。会社の人は皆見てるそうです。
普段から、パワハラ、経費横領など目に余る行動をしてる先輩に我慢をして来ました。我慢も限界です。

インターネットにこのような事を書く事を注意したいのですが、名誉毀損にすこしでも当たりますか？詳しい法律等を教えて頂けると助かります。

Answer 1

悔しいと思われるかもしれませんが、先輩を追い出したいのであれば、すべてはそれを目的に行動なさってください。

ツイッターの記録をできるだけ保存し、1ヶ月経ったらまとめて社長に提出しましょう。記録のソースがはっきり分かるよう、URLや日時を明確にしておきましょう。先輩が書き込んだということが、確実に分かるように。先輩は懲戒解雇の対象となる可能性があります。提出する前も、提出した後も、これからはご質問の件に関して一切口外されないこと。「ここだけの話」と社内の１人でも言ってしまえば、人の口に戸は建てられません。すべてが水の泡です。

経費横領も一緒に出せば、効果はあがるでしょう。パワハラは、人によりけりであり、日本企業にはまだ浸透していません。先輩を追い出したいことが目的であれば、ツイッターを中心に、プラスアルファで経費横領を付け加えましょう。自分の悔しさを前面に出しては、あなたが追い込まれる可能性があります。

がんばってください。応援しています。