ヘルパーの２級を取得した時に研修先でスカウト（？）され、そこのグループホームやデイサービスで働き始めました。そのうちに、…

Question

ヘルパーの２級を取得した時に研修先でスカウト（？）され、そこのグループホームやデイサービスで働き始めました。そのうちに、在宅を勧められ、週３回の在宅サービスを行っています。前の仕事は体調不良がもとで、辞めました。でも、福祉関係の仕事にどうしても繋がっていたくて、最悪知識だけでもと資格を取りに行きました。
研修先の長には、お仕事の話を頂いたときに、体調不良と失業保険の受給中を伝えていました。それを承知して頂き、週２０時間未満で徐々に仕事に慣れて行くことで仕事が決まりました。
でも、いきなり、７時間通しのデイにグループホームから。人手が足らない時の要員でしたが、週2回レベルでしたので働きました。すると、またいきなり、在宅サービスに。一日に２件で３時間。在宅に初回に行った帰りに「明日とあさってもお願い。ちょっと遠いけれど。人が急に辞めちゃって、困っているの」と言われ、電車で行かないといけない所なので、「自転車では行けません。電車ですね」と言いますと、「オッケー。努力するわ」と。それで、２日続けて行くと、「週末もお願い」と言われ、その日はディサービス（７時間労働）のシフトに入っていたのですが、「ここでは在宅優先」とディは実質お払い箱になりました。それで、週３回の在宅にしばらく行っていましたが、また、突然、ディに入ってと言われ「その日は在宅の日です」と伝えると、「お昼から半日だけでもお願い」と。
仕事自体は好きですし、早く覚えたいので頑張って、私なりに一生懸命やってきました。
先日、ちょうど一ヶ月経ち事務局から電話があり、「在宅は交通費が出せないけど、特別にバイク扱いで、一回に付き１６０円を支給してあげる」と。交通費は一回３６０円（他に駐輪代が１５０円かかりますが、それは申請するつもりはありません）かかる旨は以前に伝えたことを言いますと、「納得出来ないの？」と言うので、「出来ません」と言いました。すると、「在宅は交通費が出ないと決まってるのよ。それに、土日の勤務は2割５分増しでしょ？それで納得できないってどうなの！そこの在宅なら、行きたい人は山ほどいるのに、新人のあなたに任せてあげてる！」と逆切れ。「それでは、その方にお願いして下さい」と言いました。「でも、土曜日がいないのよ。２割５分増しでもだめ？」と言うから、「土曜日はもともと2割５分増しなのだから、それとこれとは違うと思います。利用者さんには申し訳ないけれど、納得できません」と言うと、「がめつい人！」と怒って電話を切られました。
実は、もう辞めたいです。でも、利用者さんのことを思うと決心がつきません。どうしたら良いか分りません。

補足

利用者さん宅から連絡する時は、自分の携帯からです。必ずついでに利用者さんと代わってお話されます。利用者さんが用事があるときは、利用者さんの固定電話ではいけないのかなぁと思いますが。ちょっとしたことですが、気になって仕方ありません。でも、それも、がめつい発想なのかと自分を責めてしまいます。

Answer 1

あっちこっちって１ヶ月の内にですか？

ある意味プロっぽいですけど…

この辺りの事業所じゃ信じられないです。

しかも、交通費赤字の人にがめつい呼ばわり…
どっちががめついっていうのだろう(^^;)

そんな事してるから人手足りなくなってるんじゃないの？

もっと待遇良くて、落ち着いて仕事出来る所探した方が良さそう。

そこを利用している利用者さんは気の毒ですね。
でも、この先その事業所は長くなさそうに思えるので、どこか違う事業所に移られる日も近いかもしれません。

辞める時は思い切りが必要です。

私も職場変わってますが、それぞれの利用者さんの事は今でも気になります。
地方の広報誌や葬儀の看板等、ふとした時に知る時があるのですが、元気でいらっしゃると嬉しいし、亡くなられたりすると悲しいです。

業務上の電話連絡は自分の携帯からしますが、後で申請する事になってます。

利用者さんの用事の時は利用者さんの固定電話からして貰います。

そんなにいい加減なの？経費削減ですか？
経営がかなり傾いてるんじゃないですか？