正社員からフリーターになって１年半、なかなか仕事が見つかりません。私は２９歳で前職は赤帽のような軽車両の手配の仕事をして…

Question

正社員からフリーターになって１年半、なかなか仕事が見つかりません。私は２９歳で前職は赤帽のような軽車両の手配の仕事をしていたので物流業界に就職を目指しています。先日ある方から面接で履歴書を基に前職のことを色々聞いてくるがこれからのことを述べた方が良いということでこれから何をしたいか？を述べるように心掛けましたがそれでも受かりません。自分には何が足りないのか分からなくなりました。面接、履歴書の書き方で良いアドバイスがありましたら宜しくお願いします。

補足

営業経験はあります。微力ながら某外資系の運送会社と取引に成功しました。また今月フォークリフトの免許を取得しました。２ｔトラックの運送経験もありますので営業から車両の手配、荷物のピッキング等、運送までなんでも出来るエキスパートになりたいとは思っています。面接では今までのことよりもこれから御社で何をしたいかを述べるように心掛けています。

Answer 1

赤帽の経験から物流業界。目標が定められて素晴らしいです。
100社落ちた等、聞きますが目標決めずに履歴書を送っている方は何社送ってもNGです。

まず、履歴書で自己PR、志望動機は多少かぶっても良いので
1.赤帽で経験した内容記載
2.経験して自信がある事
3.御社の経営方針に共感できます（私と考えが同じだから）
4.まとめで御社にて私の経験を貢献できる

多少、ｵｰﾊﾞでも良いので熱意をｱﾋﾟｰﾙしましょう。

面接官の年齢は40代半ば～50代。
彼達はｽﾎﾟｺﾝﾄﾞﾗﾏで成長してきたのです。よって相手に求める考えも自分と同じ考えを求めます。
それば「根性・熱意・誠意」です。今の子達にない事ですが。

今の時代の子達に合わせない企業体制も考えものですが・・・・
こんな感じです。
前職で赤帽の立派なキャリアがありますから自信持って大丈夫です。
がんばって。

Answer 2

→以下の点を補足して下さい（文面以上の事が分からないと
具体的なアドバイスが出来ない）。

>前職は赤帽のような軽車両の手配の仕事を
>していたので物流業界に就職を目指しています。

→軽貨物で国内外注業者の手配位しか経験が無い様では
内定難しいと思います。プラスアルファが必要では？
（例：営業経験（国内・海外）、フォークリフトの免許や営業事務等。
年齢から言っても、部下の指導経験等）。

>これからのことを述べた方が良いということで
>これから何をしたいか？を述べるように心掛けました

→貴方の希望だけ書いたのでは、企業側は興味を持ちません。

貴方が軽貨物業界で得た経験を応募企業でどの様に
役立てて、どの様に貢献出来るのか（＝企業の利益に
繋がるのか？）を書かなければ、貴方に会って面接したい
とは思わないでしょうから。

＜補足の回答＞
→履歴書のみで貴方の経験をアピールするのには紙面の制約上、
無理が有るのでは無いでしょうか？

中途採用は予め採用ポジションが決まっています。

貴方がたとえ素晴らしい経験を持っていても、募集企業の
採用ポジションにマッチしなければ、採用は見送られます。

営業経験も有るという事なので、中堅以下の倉庫業等に
今までの営業経験を活かした「新しいサービスの提案」を
行った部分を職務経歴書の自己PRにて、売り込んでみては
如何でしょうか？

>正社員からフリーターになって１年半、なかなか仕事が見つかりません

→正社員を辞めて、アルバイトをしていた期間が少々長い気がします。

面接や職務経歴書で、上記の事をどの様に説明しているのかが、
気になります（説明内容が、採用に影響していませんか？）。

Answer 3

最近はハローワークでもかなり詳しくアドヴァイスを受けることができますよ。一度利用されてはどうでしょう？