漫画喫茶で働こうと思ってる24歳男性無職です。 漫画喫茶のアルバイトから正社員に登用されるための条件っていうのはどんな…

Question

漫画喫茶で働こうと思ってる24歳男性無職です。
漫画喫茶のアルバイトから正社員に登用されるための条件っていうのはどんなものですか？？こうなった経緯として、自分は正社員希望ということで漫画喫茶に電話したところ、いきなり正社員採用というのをやっていなくて、アルバイトからの社員登用になると言われ、面接を今度受けに行くことになりました。

一応、聞いておきたいと思って、「社員登用の条件は？」って感じで聞いたところ、新店舗を出す時とか既存の社員が辞めてしまって社員の人数が足りない時にバイトを社員登用させた例というのがあったのでタイミングが非常に重要な要素なんじゃないかと言われました。

それはそれで納得できたんですが、他にももし何か要素としてあるのであれば是非教えてください。

Answer 1

都内某漫画喫茶の本店で５年勤務経験のある元アルバイトです。
その会社では社員に限らずバイト１人１人が社長のつもりで考え行動する方針でした。
店長が店に常駐しない代わりに店長命令によるバイト内リーダーが早番遅番深夜番の各勤務時間帯にそれぞれ存在し、リーダーはスタッフをまとめたり新人教育、クレーム対応、時にはリーダーが集まりまさに社員のように売上、接客、備品などについて自主的に話し合ったり、その案を会社に提出したりもしていました。

私は社員になるつもりはなかったので誘いは蹴ってリーダー止まりでしたが、当時のリーダーメンバーの１人と、私が退職後リーダーになったバイト仲間が会社側から声がかかり社員(１人は後に店長)になりました。
２人とも評価は大変高く、勤務年数は６年以上です。

他の漫画喫茶はわかりませんが
・会社の方針など理解度
・バイトの枠を越えた様々な能力と経験
・店長や本社社員からの信頼
・責任感
ってところでしょうか。
簡単に言ってしまえばやる気ですけど。
また漫画喫茶含めサービス業界の店舗社員はかなりハードですので、普通以上に入れ替わりが激しいです。
社員希望してるなら尚更、タイミングだけなら難しくはないと思います。

参考になるかわかりませんが、社員なれるといいですね。
頑張ってください！

Answer 2

＞漫画喫茶のアルバイトから正社員に登用されるための条件っていうのはどんなものですか？？

懸命に仕事をすれば、周りはちゃんと見てくれる。そして、退職者が出た時、必然的に一番戦力になっているバイトが候補になると思う。
いたってシンプル。出来る奴が正社員の候補になるでしょ。よく気がついたり、てきぱき動けていたりしていたら、評価になるもん