矢崎総業・山九・日本通運は、巨大企業の割には、大卒総合職に勤めている人は、他の高学歴の比率が低いけれどもなぜですか?

Question

矢崎総業・山九・日本通運は、巨大企業の割には、大卒総合職に勤めている人は、他の高学歴の比率が低いけれどもなぜですか?矢崎総業
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E7%9F%A2%E5%B4%8E%E7%B7%8F%E6%A5%AD

山九
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%B1%B1%E4%B9%9D

主な大卒総合職の学歴ボーダー
矢崎総業：日東駒専
山九：日東駒専
日本通運：日東駒専・MARCH
トヨタ車体：MARCH
三菱商事：東大・京大
東京都民銀行：MARCH
日立製作所：MARCH～旧帝大
ソニー：旧帝大・早慶
三洋電機：日東駒専～MARCH
日産化学工業：MARCH～旧帝大

Answer 1

大企業は高学歴だけが就職できるという考えは、このご時世に通用しません。頭いいやつでも就職できないのが普通になっているので、学歴だけでどうしようもない時代になっているのも事実です。

運送系の会社に高学歴が必要かどうかで考えると微妙ですね。海外との取引というのも考えられますが「頭良くなきゃダメ」って業種では無いと思います。主な大卒総合職の学歴ボーダーのソースどこすか？

Answer 2

回答する前提としてですが、質問者さんの書かれている「学歴ボーダー」ですが、なんらかの根拠（きっちりしたもの。風評、真偽不明な無責任なものではなくて）に基づくものですが？この点を確認させてください。