2011年 就活 短大生 妹のことでお願いします。 現在短大２年で就活中です。 短大生は需要がなく厳し…

Question

2011年 就活 短大生

妹のことでお願いします。

現在短大２年で就活中です。

短大生は需要がなく厳しいようです。その中で「一般職短大以上 １名、総合職大学生以上 ２名」の募集で、
大学生と戦い最終面接までこぎつけたのですが、結果は「契約社員、３月１日から勤務、能力に応じて正社員の登用あり。」ということで
内定をいただいたようです。

「契約社員」ということで親も心配しています。
ここ何カ月かで学校へ求人が何件か来ているようですが、３月までに決まるかはわかりません。

就職浪人または、バイトとして働くよりはそこで頑張った方がとも思いますが、派遣のように簡単に切られないか
心配です。

アドバイスをお願いします。

Answer 1

【就職活動関連】

契約社員でしたら、期間単位はいろいろ（6ヶ月単位、1年、2年・・・）ですが
思ったのとちがう会社でしたら、その契約期間中に並行して就職活動を
すればよいと思います。期間中に解雇されることはないと思いますので
その点、アルバイトよりは先が読みやすいです。
契約期限で終了となれば、1ヶ月前ぐらいには教えてくれると思いますし。

もし3年以上契約更新していただけた場合には、職歴としても書けますから
とりあえず、就職浪人でフリーターをするよりはマシかと思いますよ。
但し、ほかにアルバイトから社員になれるような目星がついてるのでしたら
そちらをおすすめしますけど。

Answer 2

傍にいて、「就職活動」を見守っていらっしゃったご家族の、心配するお気持ちもわかりますが、その内定にまで漕ぎ着けた、妹さんの頑張りも、ご家族が一番解っているのではないでしょうか。
昔と異なり、今は雇用形態も多種多様です。
確かに「正社員」と「契約社員」では身分は有期契約という事ですので不安定なのは間違いありません。
ですが、今は妹さんのお気持ちに委ねるしかないのではないでしょうか。
頑張って働いて「正社員」になれるように応援して差し上げたらいかがでしょうか。

アドバイスになっていなくて、ごめんなさい。