どちらのセールスマンが優秀だと思いますか？

Question

どちらのセールスマンが優秀だと思いますか？Ａ君「来年の売り上げ目標は今年の倍にします」
Ｂ君「来年の売り上げ目標は今年の２割増しにします」

人それぞれで考え方が違うと思います。

補足

同じくらいの成績の2人だとします。
上司や同僚として２人の目標を聞いてどう思いますか？
堅実なＢ君とも言えると思うんです。高い目標をあげて達成できないより評価としてマシかなと思います。
Ａ君も評価出来ると思うんです。高い厳しい目標があげるから意欲が湧くと思います。

Answer 1

Ｂ君です。

堅実さが伝わってきます。

補足後・・・

私は経営者だけにＢ君を評価させて
頂きます。厳しい目標をたてるのは良い事ですが、
「倍」なんて無謀だし、周囲に迷惑かけても
売り上げ重視をしちゃうのかな？とも考えます。

それとＡ君の体を心配します。
無理されて過労死したら私が犯罪者扱いです。

会社は個人プレイする所ではないので
Ｂ君を評価します。

Answer 2

うーん。。。上司や同僚としてならやっぱりＢ君でしょう。
倍はいくらなんでも無理かと。。そうなったとき2割マシのほうが
達成可能だと思うし、有言実行ってかんじで、信頼性が増すような。。。
Ａ君は大きい目標を掲げてがんばろうとしていて人間としては魅力的かも
しれませんが、もうちょっと現実をみてほしいと思ってしまうと思います。。。
でも要は結果ですよね。。。

Answer 3

その仕事の内容次第で評価は変わると思います。
①A君の目標が不可能でなく、努力すれば可能性が
ある目標であれば、B君の目標は容易にクリア出来る
目標だと思いますので、その場合A君の方が評価は
高いと思います。
②A君の目標が逆立ちしても出来ないような、目標
で、B君の2割と言うのが何とか頑張れば達成可能な
目標数値であればB君の方が評価は高いと思います。

Answer 4

B君の方が優秀です

A君が売り上げを二倍にできるのは今の売り上げが低いからかな？と思いました

二人の成績が同じくらいと補足が付いた時点でこの質問自体がつまらないものになってしまいましたね

二人の成績が同じくらいなら二人は同じくらいの営業マンです