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アルバイトをやめさせられる理由

アルバイトをやめさせられる理由最近アルバイトをはじめた高校生です。なんとなく疑問を持ったので質問します。 良く正社員とは違うアルバイトはクビにされやすいと聞きますがどんな理由でクビにされるのですか? また高校生がアルバイトをしていてクビになる、なんてことは私はあまり聞かないのですがそういうこともあるのですか? もしそうなら、高校生の場合はどんな理由でやめさせられたりするのですか?

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ID非表示さん

回答(6件)

  • ベストアンサー

    そうですね、まずは法律上は正社員よりアルバイトの方が解雇はしやすいです。 なので業績が悪化した場合や職場の改編等で人数調整の際にパートやアルバイトの方が解雇される事は良くあります。 ではなぜ高校生が解雇になるケースが少ないのかと言うと 基本的に高校生は卒業すればバイトを辞めますので、初めから人が入れ替わっても良い職場でのバイトが圧倒的に多いです。 簡単に言えば重要じゃない、簡単な仕事が大半です。 あらかさまにクビになるケースもありますが、大概レジのお金を盗んだり、商品を盗んだりの場合が多いです。 あとはよっぽど仕事が出来ない場合もクビになる場合があります。 それと、クビにはしないけど自分から辞めて欲しい場合は、入る日数を故意に減らしたりして自分から辞めるように仕向ける事も有ります。 まあ、高校生の場合は「この職場でやっていく」という様な意識は、生活の掛かっている社会人に比べて低いので、仕事が出来なければクビにするよりも自分から辞めて行くように仕向けると、簡単に辞めます。 なので、表向きのクビの数は少ないです。(普通は無いですね) それと、高校生のバイトはコンビニ、ファーストフードなど、サービス業関係が多いので、あまり表立ってクビにして悪評が立つと売上にも響くので、ある業界ではクビという形は極力取らないようなマニュアルが存在します。 なので、回答としてはクビにはしないが、辞めてほしい人には自分から辞めさせる様に仕向けるか、少し我慢して使って卒業まで待つ方法を取っていると言う事です。 以上です。

  • 遅刻とか無断欠勤とか タバコとか 暴力とか

    1人が参考になると回答しました

  • みなさんぐだぐだと御託ばかりなので完結に答えますね。 普通にやってればクビになることはありません。経営悪化などは除きますが。 普通にやっててクビならば不当解雇です。

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  • まずクビは高校生だけではないですが 遅刻ばかりする 無断欠勤 勝手にストックを持ち帰る レジからお金をぬく おつりをいつも間違えまくる(赤字) 皿を割りまくる お客にちゃんとした対応をしない いろんなところからクレームが出る バイトや社員との和が乱れる場合はアルバイトがクビにされる場合も(異常に仲が悪く連携がとれない) 何度いってもいわれている店のNGをやってなおさない(例:髪形や香水、化粧、ピアス)

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