解決済み
時間を制限する会社などはありません。締め切りに間に合えばいいと思います。しかも手書きでない分、1番で出すくらいの意気込みが必要かと思います。個人的には、日付はTODAY関数(出すときに自動更新されるため)、志望理由は業種によって数パターン用意しておくと、あとで貼り付けるだけで提出できるかと思います。 職務経歴書がWordですから履歴書は手書きでないとと古臭い考え方を持っておられる方は少なくなっている傾向にあります。エージェントを通す際、ウェブからエントリーする際には人事から「メールで送ってください」といわれることも多々あります。その際には写真を取り込み、添付する必要がありますから、そういったことも準備しておきましょう。印刷する際には、内容に不備がないことを確認し必ず印鑑を押しましょう(記名の代わりの捺印です)。 古い体制の企業は別途手書きの履歴書を面接時に準備してほしいという打診もありますから、相手によって変わりうる志望理由、待遇、日付などを入れない状態での手書き履歴書も事前に数通準備しておくと面接準備に集中できるので楽だと思います。 では希望の仕事が受かるよう、頑張ってください。
なるほど:1
履歴書をパソコンで作成する事自体良くはないと思いますよ 基本的には手書き パソコンで作成すると相手から何枚も作れてしまうと 思われる可能性があるからです 確実を求めるなら手書きが一番良いでしょう
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