東京の企業に転職（就職）するためには、地方在住のままでは不利なのでしょうか？厳しいのでしょうか？

Question

東京の企業に転職（就職）するためには、地方在住のままでは不利なのでしょうか？厳しいのでしょうか？現在転職活動をしている地方在住の３０歳（もうすぐ３１歳）男性です。就業しながらの転職活動中です。

今更ながら（この年齢で）恥ずかしいのですが、上京をして東京の企業に転職を希望してます。

先日、某転職サイトから東京の企業に応募し、転職サイト内の履歴書を見ていただいた結果第一次面接の案内をメールでいただけたのですが、その翌日に「現在住んでいる場所が○○（地方）であれば、履歴書と職務経歴書で一旦書類審査させていただきたい」とメールがありました。

書類を郵送しました。
結果、書類審査で落とされました…。

もし私が東京在住だったなら、面接してもらえたのか？？？と思えて仕方がないのです。

『東京の企業に転職するのためには地方在住のままでは不利、厳しい』ということであれば、リスクは高いのは百も承知で今の会社を辞めて東京に転居してから転職活動を行おうと思っています。

東京の企業に転職するためには、東京に転居して転職活動する方が良いのでしょうか？
それとも、地方在住のまま転職活動する方が良いのでしょうか？

年も年なので、焦っています…

Answer 1

>もし私が東京在住だったなら、面接してもらえたのか？？？と思えて仕方がないのです。
転職することが直近の目的ですよね。面接を受けられたらそれで満足なのですか？

私には、書類審査は企業側による配慮のように思えます。逆に、東京近郊に住んでいれば書類審査は行われないのですよね。すると、わざわざ遠方から上京してもらって面接で落とすことは忍びないから、書類審査で落とせる人は早めに落としたほうがお互いのためです。仮に東京近郊に住んでいて面接を受けることが出来たとしても結果はダメだと思います。今回は企業のニーズとマッチしなかったのでしょう。

その企業が、どのような目的でどういう意図で書類審査を行うのかを考えたほうがいいと思います。

＞それとも、地方在住のまま転職活動する方が良いのでしょうか？
退職してからの転職活動はリスクが高すぎます。ブランクが長ければ長いほどますます、転職が難しくなります。それだけは避けるべきです。都内の企業に転職するには、書類審査なんかはかるく通らなければならないので、ご自身の能力や職歴と、企業側のニーズが本当にマッチした企業に応募したほうがよいと思います。

Answer 2

今の会社での不満点は？都内に出たって仕事があるとは限りませんよ。しいて言うならＵ・Iターン歓迎という会社なら面接までは行きやすいかもしれませんね。

Answer 3

大企業の管理職です。

転職においては、離職よりは現職が有利なので、いまの仕事は退職すべきではないですよ！

人材価値がかなり下がりますから！

現職のままで頑張ってください。