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タウンワークに掲載されている求人はブラックですか? 今年3月に内定がないまま大学を卒業しました。22歳女です。 …

タウンワークに掲載されている求人はブラックですか? 今年3月に内定がないまま大学を卒業しました。22歳女です。 タウンワークに掲載されている正社員の求人で、2~3個興味のあるものがありました。 「未経験OK、各種手当、社会保険完備、有給休暇」など、待遇も良く自分の興味のある仕事なので応募しようと思います。 しかし、タウンワークに掲載されているのはブラック企業ばかりだとよく見かけるので少しためらっています。 たしかに応募しようと思っている企業の1つは、1年中よく求人を掲載しています。 通年募集しているということは、ブラックすぎて辛くて辞めてしまう人が多いのか・・? などいろいろ考えてしまいます。 タウンワークではなく、リクナビやマイナビなどで新卒で募集すればいいのにとも思ってしまいます。 既卒の方などでタウンワークで、 実際に正社員の応募をしたことのある方、 正社員として採用され働いている方、 辞めてしまった方 など、何か知っている方いましたら教えてください。 ハローワークなど他にも仕事を探す方法があるのは分かっていますが、 今回はタウンワークに限定して知りたいので、 よろしくお願い致します。

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ID非公開さん

回答(9件)

  • ベストアンサー

    人事を担当しています。 経費的な裏話をすると、求人広告をどのくらいの大きさにすると、 経費はこれくらい・・・というものがあります。 私の会社で、リクナビで募集をかけようと思った際に、 「無料でタウンワークにも掲載させて戴きます」と言われ、 リクナビ+タウンワークで 2週間、掲載してもらったことがあります。 お話を聞くと、リクルートの方で、対象の年齢層によって、 掲載する媒体が違うそうで、そこでタウンワークになったり、リクナビになったりするそうです。 実際に、その時に採用したのは、リクナビで応募してきた方ではなく、 タウンワークで応募したきた方を採用しました。 彼も、今年で6年目になりますし、辞めてはいないですね。 ブラックな会社の基準が、正直良く分からないのですが、 すぐ辞める会社がブラックならば、タウンワークすべてがブラックな 企業ばかりではないと思いますよ。 まぁ、予算的なことも企業としてはあると思いますし。 1年中掲載していると言うことは、離職率が高いのだと思いますが、 すぐ辞める=ブラックだとは言いきれないと、私は思います。 人事を担当している者としては、応募を悩むより、 応募してから悩めば良いと思います。 応募したからと言って、採用されるとは限りませんし、 面接を受けてみて、良い会社だ!ってなるかもしれませんし、 逆もありえますよね。 内定の連絡をもらってから、どうするべきか悩む方がいいと思うのです。 面接って、もちろん質問者さんも見られていると思いますが、 質問者さんも、会社を見てくる大切な場だと思いますよ。 頑張ってくださいね。

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  • ヤングハローワークは? まー自分がいいなぁと思った求人はみんな応募するしこの景気だから倍率すごい

    1人が参考になると回答しました

    ID非表示さん

  • タウンワークで求人してた警備の仕事をしていたものです。給料が20万から。休みは必ず週2日。3ヶ月で正社員になれるとの事でしたが実際は日給8000円で出たぶんだけもらえて休みもほとんどなく月に26日勤務位。連続勤務が14回とかもありましたし交通費も自分で払って後で会社が返してくれるので通帳給与明細みると高く見えるけど実際は4万位は交通費って月もあったし。正社員になるのは8ヶ月かかりましたよ。 まあ全てがブラックじゃないと思いますがね基本未経験歓迎 資格 年齢関係無し ほぼ登録みたいな感じで面接をろくにしないとこは注意ですね。

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    9人が参考になると回答しました

  • ハローワークの案件の殆んどがブラック企業です。 またブラック企業の定義です。 *未経験者歓迎 *学歴・資格不問 *若手社員活躍中 要注意ですね。 なぜなら離職率が高く必須的に若い人ばかりになるのです。

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    20人が参考になると回答しました

    ID非表示さん

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