★★ビジネス場面での断り方（女性の案も募集中です）★★

Question

★★ビジネス場面での断り方（女性の案も募集中です）★★私の友人からの代理質問です。

友人（女性）が働いている会社で人事異動があり、かなり上の役職の上司が変わることになりました。
その会社は日本全国に支店・営業所があり、彼女は営業所で働いております。
その人事異動があったため、「歓送迎会」を支店全部でやる事になり、彼女の所属する営業所員も支店がある地域まで全員３時間ほど掛けて（ＪＲ）出席するそうです。

勘送迎会の予定日は木曜で、翌日は朝から仕事なので当日に歓送迎会に３０分ほど出席して帰るか（田舎なので終電時間が早）、翌早朝帰るか、で考えている様です。
女性は彼女一人しかおらず、「宿泊は出来るだけしたくない」、「当日帰るのも３０分出席のために往復６時間もかけて行けない」と言っており、私も地理的状況を知っているので理解できます。
彼女以外の男性社員は、知り合い宅に宿泊予定で、彼女のためにホテルを予約しようとしてくれている様です。

また交通費＆会費＆（宿泊費）が掛るため、かなりの出費になるのも躊躇するそうです。

彼女の立場は、派遣社員で、事務員ですが、「派遣を理由に不参加」とは言いたくないらしく、また上司が変わるので今後新しい上司とも上手くやって行きたいと考えている様なのですが、何か上手く出席せずに断る方法があれば教えてください。

Answer 1

usaokunさんが言われている対処は、小さいお子さんがいる既婚者女性で
パート勤務などの場合しか使えないかと思われます。

この場合は派遣社員という理由で通すのが一般的だと思うのですが、何故
その理由を使いたくないのでしょうか？上手くやっていくとありますが、
派遣社員として、担当する仕事をミスなくてきぱきとこなせば、誰も文句
など言いませんし、このご時世、派遣社員がそんな遠方の宴会？にわざ
わざ高い交通費までを出して参加してくるとなると、中には「女アピール
して結婚相手を探す気なのか？」と怪しむ人もいるでしょう。

派遣社員は、雇用元は派遣会社であって、派遣先の会社との雇用契約は
直接本人とは無関係です。参加する方が逆におかしいかと思いますが、
女性がいないから場の花に…とでも思われているかも知れません。
しかし、場の花として思われているなら、仕事面ではナメられていると
いうことでもありますよね？毅然と、「外部の人間である」ことは周り
にアピールすべきではないかなと思うのですが・・・。

ウチの会社は派遣社員さんは、歓送迎会に参加などさせてませんよ。

Answer 2

私も派遣社員ですが正直に事情を説明すれば
簡単に納得してもらえる状況だと思います。
３０分の参加の為に6時間かけていくなんて、よほど親しい間柄でも考えられません。冠婚葬祭は別として。。。
彼女以外の男性社員は気を使ってホテルを予約してくれているだけだと思いますよ。
最初から、あなたは参加しないよね？って態度をとられるよりは、親切で、好感がもてます。

Answer 3

住んでいる地区の催しものの役員になっていて、その日はどうしても私が当番で参加しないといけないので、無理です・・・というのはﾀﾞﾒですか？
催しものの内容は住んでいる場所や年齢によっても違うと思いますが、あからさまに行きたくない感を出すよりは、行きたかったのですが、やむにやまれず・・・風を装ったほうが良いような気がします。